"Нижнекамскнефтехим" подписал коллективный договор на ближайшие три года
Подписание нового коллективного договора состоялось в головном офисе ПАО "Нижнекамскнефтехим". Открыл конференцию гендиректор компании Айрат Сафин. По его словам за 2018-2020 годы предприятие в полном объеме выполнило свои социальные обязательства, прописанные в коллективном договоре. В 2018 году он впервые был заключен сразу на три года.
— Общая сумма расходов на персонал за отчетный период составила более 34,5 млрд рублей, в том числе фонд оплаты труда с прочими социальными выплатами — более 29 млрд рублей. Зарплата проводилась своевременно и в полном объеме, как и все виды доплат и надбавок к основной заработной плате, — подчеркнул Сафин.
По его словам, средняя заработная плата составила 61 тыс. рублей. В 2020 она увеличилась на 19% по сравнению с 2018 годом. Работники, занятые на производстве с вредными или опасными условиями труда, были обеспечены необходимой обувью, одеждой и специальными средствами. Всего на эти цели выделено 574,3 млн рублей.
На борьбу с коронавирусом было выделено 79,8 млн рублей. В рамках соглашения по охране труда выполнено 111 мероприятий, затраты на их реализацию составили 50,1 млн рублей.
За три прошедшие года на обследование и лечение работников было направлено 574,4 млн рублей, на проведение медицинских осмотров — 142,1 млн рублей. В поликлинике №1 был проведен капитальный ремонт здания, приобретено медицинское оборудование, закуплены 2 автомобиля скорой помощи. Общая сумма расходов на ремонт и комплектацию составила более 238 млн рублей.
Доставка работников на работу и обратно домой велась по 10 специальным маршрутам. Расходы ну перевозку составили 949,2 млн рублей без НДС.
На обучение и повышение профессионального мастерства за прошедшие три года было выделено 123,2 млн рублей. Культурно-массовая и спортивно-оздоровительная работа была профинансирована на сумму 306,8 млн рублей. Более 600 молодых работников получили беспроцентную ссуду. Нефтехимикам, вернувшимся после армии, выплачивались "подъемные". За 2018-2020 годы размер выплат составил 2,2 млн рублей. Помощь оказывалась ветеранам производства и малоимущим семьям.
Завершая выступление, Айрат Сафин выразил уверенность, что "Нижнекамскнефтехим" справится с любыми вызовами времени.
— Впереди — реализация масштабных инвестиционных проектов, освоение новых рынков нефтехимической продукции. Я уверен, что благодаря слаженной работе трудового коллектива, его компетентности и профессионализму, мы выполним все поставленные перед собой планы. Совместные усилия позволят улучшить экономические показатели деятельности нашего предприятия и сохранить высокий уровень социальных гарантий, — заключил он.
В свою очередь мэр Нижнекамска, глава НМР Айдар Метшин отметил, что сегодня глобальная экономика переживает непростые времена.
— Мы видим, что многие крупные компании начали проводить мероприятия с социальной направленностью. И именно в этих условиях взаимодействие власти, общества и бизнеса приобретает особую ценность. Заключение коллективного договора это стратегически важное событие не только для компании "Нижнекамскнефтехим", но и для города в целом, поскольку договор, который вы принимаете на следующие три года, направлен на сохранение гарантий и льгот сотрудников НКНХ, а значит и их семьям. А это уверенность в завтрашнем дне для тысячи нижнекамцев. Это еще раз подчеркивает, что Группа компаний ТАИФ и наше градообразующее предприятие "Нижнекамскнефтехим" всегда уделяли и уделяют особое внимание социальной политике, — отметил в своем выступлении Айдар Метшин.
Новый документ о сохранении всех социальных гарантий и льгот был подписан на 2021-2023 годы. Таким образом, нефтехимический гигант вновь подтвердил статус предприятия с высокой социальной ответственностью.
— 2020 год — не праздник. Случилась пандемия. Она очень сильно оказала влияние на наши предприятия. И не только на трудовой коллектив, но и на экономическую составляющую. Весь мир замер на вдохе, и мы, возможно, первыми с вами почувствовала сердцебиение мировой экономики. Мы всегда говорили, что "Нижнекамскнефтехим" часть мировой экономики, но казалось где-то далеко, а нет, оказалось, мы с вами значительный элемент — там чихнули, а нам уже становится не по себе. 2020 год закончился. Подводятся результаты и они не очень близки к плану, сделанному в начале года. Но особо хочется отметить, что все соцвопросы НКНХ были закрыты полностью, — заключил генеральный директор головной компании Группы "ТАИФ" Руслан Шигабутдинов.
Партнерский материал