Телекоммуникационная компания Танзании сокращает «отстающих» сотрудников

Телекоммуникационная компания Танзании (TTCL) в настоящее время находится на стадии подготовки к сокращению нежелательных сотрудников в связи с быстрыми изменениями в области науки и техники, сообщает Mwananchi. TTCL, предоставляющая услуги мобильной связи, готова сократить до 400 сотрудников для повышения эффективности. Таким образом компания надеется составить серьезную конкуренцию в области телекоммуникационных услуг частному предпринимательству. В начале прошлого года правительство приобрело 35% акций компании, а затем в мае 2015 года бывший заместитель министра науки и коммуникаций Джануари Макамба заявил, что правительство находится на стадии подготовки к покупке всех акций компании. Источник информации, находящийся внутри компании, сообщает, что в TTCL работает 1500 человек, 400 из которых хотят сократить, чтобы установить контроль над эксплуатационными расходами. «TTCL придется просить денег, чтобы заплатить 400 сотрудникам, которых планируют уволить», — сообщил источник, пожелавший не называть своего имени. «Есть рабочие, которые приходят с утра и до вечера ничего не делают, а в конце месяца им должны выплатить более 800,000 шиллингов (366.10 USD) каждому. Существует много трудных задач, но при помощи правительства все вполне осуществимо», — добавил он. Исполнительный директор TTCL доктор Камугиша Казаура сказала, что подготовка сокращений персонала начнется в апреле через специальный аудит человеческих ресурсов. По его словам на начальном этапе компания разрабатывает стратегический план, чтобы решить вопрос коммерческой конкуренции. «На данный момент я не могу сказать сколько из 1500 сотрудников должны быть уволены. Среди тех, кто предоставил свой доклад в прошлом году, есть те, кто не в состоянии выполнить свои обязанности, реализовать цели компании и их вклад в дело на данный момент не велик», — заявил Казаура. Доктор Казаура сказал, что цель программы выявить тех, кто может справиться с технологическими изменениями. По его словам, среди тех, кто на данный момент используется на производстве есть те, кто не успевает за новыми технологиями и не повышает уровень своей квалификации. На вопрос о планах вмешательства правительства министр транспорта и коммуникаций, профессор Макаме Мбарава сказал, что не имеет никакой информации об этом. Тем не менее, отметил, что решение о том, кого нанимать, а кого увольнять остается за компанией.