Украинские гастарбайтеры: уйти на время, чтоб остаться навсегда

В докладе сказано, что если трудоспособные граждане и дальше будут быстрыми темпами выезжать на работы за границу, то это обернется не только ростом зарплат, но и инфляцией и вместе с тем торможением темпов производства в строительстве, промышленности, сельском хозяйстве, транспорте и связи. «Основным драйвером (экономики — ред.) в среднесрочной перспективе продолжит быть частное потребление, что дополнительно стимулироваться денежными переводами вследствие продолжения трудовой миграции», — прогнозирует НБУ. А также заявляет, что ожидает рост денежных переводов украинцев-заробитчан с $9,3 млрд в 2017 году до $11,6 млрд в 2018 году и $12,2 млрд в 2019 году вследствие повышения зарплат там, куда едут гастарбайтеры. А по данным Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР) в 2017 году в Украину в виде денежных переводов поступило примерно $10 млрд. Для сравнения: в 2015 году они перевели домой $7 млрд, в 2016-м — $7,5 млрд. А больше всего переводов на данный момент от них приходит из Польши — в первом квартале текущего года ими было переведено порядка $ 1,01 млрд. Аналитика Нацбанка предполагает, что именно туда будут стремиться украинские гастарбайтеры в ближайшие 2-3 года. Перечисляют и безналом, и везут наличкой. На втором месте по трудовой миграции украинских граждан традиционно Россия, но поляки их ловко переманивают к себе. Примечательно, что в феврале нынешнего года директор департамента монетарной политики и экономического анализа НБУ Сергей Николайчук объявил, что тенденция к «конвергенции (сближение в сторону слияния, устойчивого равновесия и развития — ред.) уровней заработной платы и производительности (в Польше и на Украине — ред.), поможет немного успокоить ситуацию. Кроме того, мы ожидаем улучшения качества жизни в Украине». По словам Николайчука, в среднесрочной перспективе НБУ ожидает как раз сокращения количества мигрантов. НБУ попутал Эксперты единогласно говорили и говорят: украинцы своими иностранными переводами делают очень много для поддержания гривны от резкого потопления. А прямые иностранные инвестиции — то есть, когда зарубежные инвесторы покупают контрольную долю акций украинских компаний для осуществления прямого контроля над управлением менеджментом или активами компаний — за 2015-2017 гг только чуть-чуть превысили «гастарбайтерские» отчисления за прошлый год — $10, 7 млрд против $9,3 соответственно (и $10 млрд по оценке ЕБРР). Реагируя на исследование Национального банка, аналитики недоумевают — НБУ однозначно путает причины и следствия. «Украина производит сырье, экспортирует сырье и импортирует готовую продукцию. Экспорт товаров с низкой добавленной стоимостью, а импорт — с высокой. При такой структуре экономики по определению не может быть высоких зарплат и так много жителей украинская сырьевая экономика не прокормит…Люди хотят просто получать адекватную зарплату за свою работу. Ведь в Польше, например, зарплаты в 4 раза выше, чем в Украине — 1000 евро против украинских 250 евро», — написал на своей странице в facebook экономист Виктор Скаршевский. С апреля должен был быть запущен польско-украинский проект «Партнерство и трудоустройство», пропагандирующий Польшу среди украинцев, как выгодную для работы страну. Программа направлена на приучение гастарбайтеров к легализации своего труда, а также на изменение сознания и принципов работы недобросовестных украинских и польских агентств-посредников по поиску кадров и работодателей. Не украинские соискатели должны им платить за трудоустройство в Польше, а польские компании и предприятия. Этот план — плод сотрудничества польско-украинской хозяйственной палаты, которой руководит экс-министр труда Польши Яцек Пехота и Всеукраинской ассоциацией компаний по международному трудоустройству (ВАКМТ). Так, в марте польская инспекция труда открыла горячую линию, на которую может позвонить любой украинец и задать вопрос по легальному трудоустройству или оставить жалобу на своего работодателя. И ему на украинском ответит польский чиновник. Это позволит завоевать доверие украинца, а ему — устроиться официально и зарабатывать на польскую пенсию. Что гораздо выгоднее, чем ждать украинскую — ниже прожиточного минимума. На конец III квартала 2016 года на основании трудовых договоров в Польше работало 172 тыс украинцев, а под конец III квартала 2017 года их уже было на 78% больше — 308 тыс. Нео-челноки Глава Всеукраинской ассоциации Василий Воскобойник считает, что обвинять трудовых мигрантов в торможении экономики и в желании нормально жить — неуместно и аморально. «По данным Международной организации труда, 10% трудоспособного населения Украины не имеют работы, а это 1,7 млн человек. Но главная проблема в том, что в стране не знают, сколько людей живет здесь, сколько уехало работать за границу и работают ли они. А может они вообще выехали на постоянное место пребывание за рубеж? Да, соглашусь, действительно, нам не хватает рабочих рук — тех же сварщиков, строителей. Но если в Украине человек получает зарплату в 3-5 раза меньше, чем в Польше, кто имеет вообще право обвинять его в том, что он не желает жить в нищете в Украине?», — обнародовал свою позицию Воскобойник в эфире телеканала Espreso TV. А теперь цифры. За последние три года Украина лишилась 7% работоспособного населения, которое уехало в поисках лучшей доли. Сделанный по заказу ВАКМТ соцопрос за 2017 год показал, что 60-70% жителей Западной Украины и 50% Восточной Украины выбирают работу в Европе. Причем в городах-миллионниках почти 80% стоящих на учете по безработице — люди с высшим образованием, очевидно, профессионально нереализованные. И было бы ошибкой говорить, что гастарбайтеры из Украины — сплошь низкоквалифицированные рабочие. Хотя если у приезжего руки растут, откуда надо, если он, скажем, инженер, то он даже быстрее белых воротничков и IT-шников найдет себе достойную работу за рубежом. Контрольно-пропускной пункт "Рава-Русская" на польско-украинской границе Однако миграция эта, в основном, челночная. Например, если говорить о Польше, то каждый второй (50%) украинский гастарбайтер выезжает туда не более, чем на три месяца и только 3% выезжает больше, чем на год. Это очень удобный вариант — поработать в Европе и потратиться в Украине. Ведь с 2019 года, как предвещают эксперты, уже Германия активнее включится в борьбу за украинские руки и мозги. А там зарплата в 2-3 раза выше польской. По информации Воскобойника, 23% украинцев желают работать в Германии, 22% — в Польше, в США — 9%, а в России — 6% Мало того, согласно социсследованию КМИС, 45% украинцев мечтают уехать за границу ради высокого заработка. 8,7% респондентов хотят уехать, так как не верят в будущее своей страны, а 9,4% — потому, что не могут самореализоваться в профессии. В Украине много вакансий, но проблема в том, какие деньги будет зарабатывать работник. И хоть количество работающих увеличилось на 149 тыс человек (что можно считать неслабым достижением с 2013 года), а люди продолжают сниматься с учета по безработице, мизерная зарплата совсем не привлекает и не удерживает людей. Плюс наблюдается нехватка производственных профессий. А если работяга или клерк уедет «на вахту» в Польшу, Чехию, страны Балтии, то по возвращению домой он может просто пару месяцев спокойно отдыхать и ничего не делать. В прессе уже сравнивали польские и украинские месячные зарплаты. Напомним, что минимальная и средняя зарплата в Польше составляет 510 и 1080 евро, а в Украине — 110 и 250 евро соответственно. Украинцы в Речи Посполитой зарабатывают, как правило, 500-700 евро. В Чехии ставки чуть меньше. Минзарплата там — 465 евро, средняя — 1175 евро, но чистыми — 890 евро. В Литве минзарплата — 400 евро, средняя — 895 евро, чистыми — 700 евро. В Латвии минимальная з/п — 430 евро, средняя — 733 евро, можно зарабатывать 1000 евро и больше. В Эстонии минимальная — 500 евро, средняя зарплата — 1242 евро, а на руки — 1053 евро. Но в разных регионах средняя зарплата без налоговых вычетом — от 890 до 1390 евро. Турецкий урок не впрок Однако вряд ли украинский бизнес поднимет средние зарплаты до европейских, чтобы приостановить исход потенциальных работников за границу. В основном, не позволяют обороты — не из с чего брать дополнительные деньги. Вернее, придется либо наращивать производство (повышая себестоимость продукта, а так же — и цену на него), либо сокращать рабочих (пополнять рынок безработицы). Именно об этом предприниматели говорили в 2016 году, когда правительство впервые объявило о повышении зарплат и настоятельно велело частному бизнесу живо увеличивать зарплатный фонд. Объем теневой экономики в Украине оценивается от 30 до 45%, в стране хозяйничает коррупция и контрабанда, рейдерство, высокие налоги и минимизация налоговых отчислений зачастую крупного бизнеса путем «закоса» под малый с небольшими оборотами с помощью «упрощенки». Дошло уже до того, что в конце декабря прошлого года лоббисты «белого» бизнеса вышли на пикет под Верховную Раду — теневики серьезно портят им жизнь. Митинг у здания Верховной Рады в Киеве Самозанятые налогов, по обыкновению, не платят, а обычные работники предпочли бы работать неофициально или официально за минимальную зарплату или же на полставки, получая остальное — «в конверте». Но вместе с тем, малый и средний бизнес (МСБ) государство не спешит кредитовать. Есть какие-то программы, даже извне, но массового внутреннего кредитования нет. Пока что банки считают мелкий бизнес проблемным в плане займов. Поэтому и малый бизнес тоже работает «в черную» (в Европе же для МСБ есть банки развития, которые ссужают ему деньги на льготных условиях и без бюрократии). Отсюда же проистекает и вопрос незанятости населения, и дефицит Пенсионного фонда, который должен получать социальные взносы от работодателей — это 60% дохода ПФ. К тому же, премьер Владимир Гройсман намеревается в очередной раз повысить минимальную зарплату, а это дополнительная нагрузка на предпринимателей и ПФУ. Пока эта проблема не решена и Фонд вынужден погашать кассовый разрыв займами Госказначейства. Каждый год из Польши выезжает на заработки 2-2,5 млн поляков — в Британию, Ирландию, Америку. Но если польская власть может подменить своих граждан украинцами, то Украине деваться некуда — так как для гастарбайтеров из других стран украинский рынок труда совсем не привлекателен. «Украинцы в плане трудовой миграции похожи на турок. В Германии, например, работает очень много жителей Турции. Причем чуть ли не с 1950-х гг. И экономика турецкого государства выросла благодаря их гастарбайтерам — они заработали деньги в Германии и, вернувшись домой, запустили их в национальную экономику. И в Турции сейчас в малом и среднем бизнесе есть большая прослойка бывших гастарбайтеров. Они не только деньги привезли, а еще и технологии. Открыв бизнес у себя дома, многие, в общем-то, продублировали свою работу в Германии. И они теперь выполняют немецкие заказы, потому что у них за время выезда появились связи. Да, на это ушли десятилетия, но это может сработать и в Украине», — считает президент Украинского аналитического центра Александр Охрименко. Но в Украине все может сложиться иначе. Потому что многие гастарбайтеры не хотят возвращаться, а планируют перевезти свои семьи к новому месту работы и натурализоваться за границей, оставив Украину навсегда.