В Петербурге на одну вакансию приходится меньше пяти активных резюме

«По данным за май 2023 года, в Петербурге на одну актуальную вакансию приходится всего 4,6 активного резюме. Это говорит о кадровом дефиците», – говорится в сообщении. В настоящее время сотрудники могут выбирать компанию, где предлагают лучшие условия, пишет издание «Невские новости». Теперь о проблеме кадрового голода говорят на государственном уровне. Напомним, что в Мурманской области на одну вакансию приходится 2,4 резюме, а в Новгородской области – 2,5. Ранее «ФедералПресс» сообщал, что больше половины петербургских компаний готовы расширить штат. Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова