Сбер открыл кампус «Школы 21» в Нижнем Новгороде
В Нижнем Новгороде открылся кампус «Школы 21» от Сбера, где можно бесплатно получить востребованную ИТ-профессию. Об этом сообщили в пресс-службе финансовой организации.
На открытии присутствовали президент, председатель правления Сбербанка Герман Греф и губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.
Глава Сбера назвал Нижний Новгород одним из самых продвинутых городов в стране с точки зрения развития современных технологий, микроэлектроники и ИT.
Он поблагодарил губернатора за участие в создании проекта, отметив, что его удалось реализовать во многом благодаря инициативе и энергии главы региона.
Также Греф выразил признательность сотрудникам компании, строителям и команде губернатора.
«Теперь талантливые и мотивированные ребята из любых уголков Нижегородской области могут бесплатно и в удобном графике получить здесь востребованную профессию», — заявил президент Сбера.
Глеб Никитин отметил, что Нижегородская область является третьим регионом после Москвы и Санкт-Петербурга по количеству ИТ-специалистов в стране.
При этом он подчеркнул, что регион ощущает дефицит ИТ-кадров.
«Мы уже имели возможность оценить уровень специалистов, которые выпускаются из «Школы 21». Отметил для себя удивительный уровень концентрации усилий именно на том, что действительно важно. Дисциплина, свободный, но при и очень плотный режим. Это реально новый эволюционный подход в образовании, и для ИТ он исключительно подходит», — добавил Никитин.
В Сбере уточнили, что ИТ-школа будет работать в режиме 24/7. Учебное заведение рассчитано на 200 рабочих станций.
Планируется, что через отборочные испытания будут ежегодно проходить 900 человек, а приступать к обучению — 200 кандидатов.
Среди подавших заявки на учебу — 84% нижегородцев, остальные — жители Пензенской, Костромской, Владимирской, Кировской и Мурманской областей.
Обучение в школе проходит по методике «равный равному», когда каждый учится у каждого. Так участники получают не только «твердые», но и «мягкие» навыки, без которых невозможно создать качественный ИТ-продукт. Это умение работать в команде, самодисциплина, управление временем, способность отстаивать свою точку зрения и находить компромисс, добавили в Сбере.