Андрей Дахин: «Потенциал аспирантуры реализуется далеко не полностью»

«V Конгресс молодых ученых, открывшийся на федеральной территории «Сириус», представляет новый формат международного научного сотрудничества России, ориентированного на БРИКС», — считает д.ф.н., профессор Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС Андрей Дахин, оценивая текущее состояние науки и научных кадров. «С точки зрения внутренней организации научной деятельности основным институтом «молодёжной науки» остаётся система подготовки кадров высшей квалификации — аспирантура, работающая как первая, базовая ступень подготовки учёных. По данным исследований, численность аспирантов в России снижалась в период с 2011 по 2020 гг., но на протяжении 2020 – 2023 гг.- она стабилизируется в тенденции устойчивого роста. Потенциал аспирантуры реализуется далеко не полностью, о чём свидетельствуют данные статистики. Например, на конец 2020 года в Нижегородской области численность аспирантов составила 1 724 человека, что на 1,7 процента выше показателя 2019 года. При этом прием аспирантов составил 530 человек, выпуск – 334 человека, из них с защитой диссертации – 16 человек. Такими мероприятиями, как Конгресс в «Сириусе», государство демонстрирует запрос на молодую науку, который стимулирует интерес к научным исследованиям. С другой стороны, необходимы меры для более полного раскрытия потенциала аспирантуры, в т.ч. создание дополнительных условий для повышения эффективности базовой производственной единицы аспирантуры «научный руководитель – аспирант». Перспектива в этой части видится в переводе научного руководства из режима индивидуального консультирования аспиранта со стороны научного руководителя в режим лабораторного сотрудничества в рамках исследовательского проекта под эгидой научного руководителя. Другими словами, есть необходимость более активного институционального выделения позиции научного руководителя аспиранта в статусе руководителя авторской исследовательской лаборатории с соответствующим выделением ресурсов рабочего времени, лабораторной базы, проектного финансирования основной тематики лаборатории». Актуальная тема Александр Прудник старший научный сотрудник Института политической психологии «Необходимо интенсифицировать развитие гуманитарного знания» Евгений Семенов руководитель Нижегородского филиала Фонда развития гражданского общества «Наиболее перспективным направлением является ИТ-сфера» Андрей Самсонов научный сотрудник Приволжского филиала Федерального научно-исследовательского социологического центра РАН «Говорить о реальном результате ещё рано» Сергей Судьин заведующий кафедрой общей социологии и социальной работы ННГУ им. Н.И. Лобачевского «Молодые ученые — это наше сегодня и завтра»