Microsoft закрывает отдел «разнообразия, беспристрастности и инклюзивности»

Закрытие отдела DEI — diversity, equity and inclusion, или «разнообразия, беспристрастности и инклюзивности», — компанией Microsoft возвещает Business Insider. Портал в полном соответствии с названием ссылается на инсайдера внутри гиганта. Согласно статье, шаг был сделан руководством Microsoft без публичного анонса, а руководитель закрываемого отдела резко осудил решение во внутрикорпоративной рассылке. По данным издания, отдел DEI был признан «более не критическим для бизнеса», как это было ранее. Business Insider напоминает, что в 2020 году целый ряд западных компаний объявили о запуске DEI-инициатив после масштабных демонстраций против расовой и прочей дискриминации. Теперь программы сворачиваются; где-то постепенно, а где-то радикально, рассказывает корреспондент CNBC Дженнифер Элайас:

Microsoft закрывает отдел «разнообразия, беспристрастности и инклюзивности»
© BFM.RU

«Технологические компании, в том числе и многие гиганты, взяли на себя обязательства по поддержанию кадрового разнообразия в 2020 году на волне общественного возмущения после убийства Джорджа Флойда. Но уже в прошлом году мы наблюдали, как фирмы начали сокращать бюджеты и штаты отделов, ответственных за найм представителей меньшинств. Ряд компаний также отказались от участия в программах и конференциях, продвигающих соответствующие ценности. В качестве обоснования, как правило, приводится сокращение издержек. По данным наших источников, в некоторых случаях компании урезали бюджеты таких инициатив на 90%».

Как пишет Fortune, консервативное крыло делового сообщества США продвигает альтернативу DEI — концепцию MEI, что расшифровывается как merit, excellence and intelligence, или «заслуги, мастерство и интеллект». Аббревиатуру популяризировал сооснователь стартапа Scale AI Александр Ванг. Как написал бизнесмен, его компания продолжит нанимать исключительно лучших кандидатов вне зависимости от расовой или иной принадлежности. Среди прочих инициативу поддержали Илон Маск, партнер Sequoia Capital Шон Магуайр и глава криптобиржи Coinbase Брайан Армстронг.

Реакционный откат американского бизнеса в сторону консервативных идей иллюстрирует и новый этап противостояния того же Маска с властями демократических штатов. На этой неделе бизнесмен объявил о переносе штаб-квартир сразу двух своих компаний — SpaceX и X (бывший Twitter, заблокирован в России) — из Калифорнии в Техас. Причиной решения бизнесмен назвал законотворческие инициативы руководства «Золотого штата», которые «вредят семьям и компаниям». Продолжает обозреватель Bloomberg Эд Ладлоу:

«Это соответствует шагам Маска и в отношении других своих компаний. Tesla еще в 2021 году перевела штаб-квартиру из Калифорнии в Остин, столицу Техаса. Бизнесмен объяснил это разногласиями с местными и региональными законодателями в Калифорнии по целому ряду вопросов: от процедурных до политических. Теперь причиной недовольства Маска стал закон, утвержденный калифорнийским губернатором Ньюсомом. По новой норме учителям государственных школ запрещено уведомлять родителей о том, какой ориентации или гендерной идентичности их дети придерживаются на территории учебного заведения. Маск заявил, что это стало для него последней каплей и остальные его кампании тоже передислоцируются в Техас. Стоит отметить, что SpaceX и так проводит немалую долю разработки космических аппаратов на территории штата, хотя и не только там. В любом случае, это важный шаг для самой дорогой частной компании в США».

Все более идеологизированная позиция Маска, богатейшего бизнесмена планеты по оценкам Bloomberg, может серьезно сказаться и на предвыборной гонке в США. Как сообщили в понедельник источники The Wall Street Journal, миллиардер намерен ежемесячно жертвовать на кампанию Дональда Трампа по 45 млн долларов. Для иллюстрации масштаба, в мае суммарные сборы штаба Байдена составили 80 млн долларов, а Трамп привлек 140 млн — то есть Маск может стать крупнейшим донором республиканского кандидата. Сам миллиардер назвал сообщения об этом «фейк ньюс», журнал настаивает на достоверности публикации.