Половине российских студентов непросто найти работу
Больше половины российских студентов испытывают трудности с поиском работы, выяснили исследователи платформ «Консоль.Про» и «Зарплата.ру». По данным исследователей, только треть респондентов считают, что «молодым специалистам открыты все дороги», а еще 22% опрошенных не могут оценить ситуацию на рынке труда. При этом, как рассказала Авторадио директор по развитию кадрового агентства Стафф-АП Елена Лимонова, главная проблема при трудоустройстве студентов - это отсутствие опыта:
«Компаниям именно практический опыт интересен, потому что, находясь в условиях жесткой конкуренции, нет времени на подготовку кадров, а ожидание заработной платы у молодых специалистов, вчерашних выпускников, сопоставимо с уровнем дохода специалистов, уже имеющих индустриальный отраслевой опыт. Для того, чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда, имеет смысл заниматься поиском работы, выходом на стажировку, на учебную практику уже с третьего курса университета. Практический опыт, понимание, как работает отрасль, как работает конкретная интересующая специалиста молодого компания, гораздо более ценно, чем просто наличие диплома даже с прекрасными отметками».
Отмечается, что среди самых популярных направлений для работы у студентов: информационные технологии, банковский сектор, маркетинг и реклама, а также госслужба. Кроме того, исследователи выяснили, что большинство респондентов не хотят оформляться в штат, не трудоустроены среди них почти четверть.