Войти в почту

Как в Самарской области помогают организовать жизнь людям пожилого возраста

Количество и качество По словам руководителя управления организации социального обслуживания министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области Татьяны Писаревой, сейчас в регионе проживает более 800 тысяч граждан старше трудоспособного возраста, что составляет около 26% от общей численности населения губернии. - Доля граждан пожилого возраста растет, - констатирует эксперт. - Это связано в том числе с повышением продолжительности жизни людей в регионе. Сейчас этот показатель составляет 72-73 года. Это в свою очередь связано с повышением качества жизни. Фото: С 2021 года в Самарской области реализуют федеральный проект "Старшее поколение". Основным направлением работы является внедрение системы долговременного ухода для помощи людям, у которых есть стойкие жизненные ограничения, которые не способны жить самостоятельно. - Этой системой охвачено около 1300 человек в отдельных территориях губернии – и Сызранском районе, , , , - рассказала Татьяна Писарева. - Есть первые положительные отзывы о работе этой системы, хотелось бы распространять эту практику и на другие муниципалитеты. Для более активной части пожилого населения есть другие программы, например, "Университеты третьего возраста". Эти проекты реализуют на базе комплексных центров социального обслуживания населения и других учреждений социального профиля. В их число входят "Школы безопасности", программы поддержания и вовлечения людей в здоровый образ жизни и другие направления. Занятия в подобных центрах бесплатные. Адреса и телефоны центров размещены на сайте Минсоцдемографии. - Многие получатели услуг могут выступать в роли неформального лидера, объединив вокруг себя людей, увлеченных каким-то видом творчества, спорта, другой деятельности, - отметила Писарева. Проекты без возраста Большую работу в организации активного досуга для людей почтенного возраста ведет Союз пенсионеров России. Зампредседателя правления его регионального отделения Людмила Конарева рассказала: - Мы уже более четверти века работаем с людьми старшего поколения по разным направлениям, созвучным нацпроекту "Демография". В частности, на базе местных отделений – их более 25 – созданы группы здоровья, в которых люди занимаются спортом и физкультурой. Создать необходимую базу, закупить оборудование позволила грантовая поддержка. Люди с удовольствием играют в настольные игры, занимаются мини-гольфом, настольным теннисом. Ежегодно участвуют в фестивале по скандинавской ходьбе "Золотые Жигули" и завоевывают призовые места. Фото: Екатерина Ершова По словам Конаревой, сейчас в стадии реализации проект по профилактике преждевременного старения, сохранению физического и ментального здоровья. В этой работе Союз пенсионеров сотрудничает с центрами соцобслуживания. Кроме того, в каждом подразделении созданы клубы, которые объединяют любителей и мастеров самых разных видов декоративно-прикладного творчества. Ежегодно проводят выставки, в том числе и режиме онлайн, обмениваются опытом, имеют возможность предложить свои работы покупателям. Можно также посещать занятия в танцевальных и вокальных коллективах, группах пилатеса или соматики (управление телом). Также в учреждениях социального профиля работают школы финансовой и компьютерной грамотности, проходят курсы иностранных языков и "Школы безопасности". Хочу работать Большая доля людей после выхода на пенсию планируют продолжать трудовую деятельность. Замруководителя департамента занятости и трудовой миграции Самарской области Людмила Дудукина советует обратиться с вопросом о поиске работы в центры занятости населения. - Там можно получить информацию об имеющихся вакансиях. Консультанты помогут правильно составить резюме и направить заявление в электронном виде. Самостоятельно поинтересоваться рынком труда можно на цифровой платформе "Работа России". Фото: Екатерина Ершова Эксперт отметила, что сейчас соискатели старшего возраста – это некий ресурс для работодателей по заполнению свободных вакансий на предприятиях. По словам Дудукиной, в Самарской области более 47 тысяч вакансий. - Работодатели заинтересованы в сохранении работников, приближающихся к пенсионному возрасту, но планирующих продолжить работать, - сказала она. – Другая категория – люди, вышедшие на пенсию, но решившие возобновить трудовую деятельность. Для них в центрах занятости подберут вакансию с учетом имеющегося опыта работы и квалификации либо предложат пройти обучение при содействии службы занятости. В рамках нацпроекта "Демография" предусмотрено профессиональное обучение граждан в возрасте 50+. Каждый год в регионе проходят обучение более 1500 граждан именно этой возрастной группы. Обучение можно пройти по совершенно новой специальности, а можно повысить уже имеющиеся профессиональные навыки. Множество программ предполагают дистанционный формат занятий. Вне дома По словам Татьяны Писаревой, в Самарской области действует сеть специализированных пансионатов для пожилых людей разных профилей. Есть пансионаты общего типа для ветеранов и инвалидов, пансионаты психоневрологического профиля, геронтологический центр, геронто-психиатрический центр в Сызрани, заканчивается строительство Южного пансионата. - Сейчас мы берем в пансионаты только очень тяжелых подопечных, которым необходим круглосуточный уход, – отметила Писарева. – Однако мы отмечаем, что даже в пансионатах продолжительность жизни растет. Председатель комиссии по социальному предпринимательству реготделения общественной организации "ОПОРА России", директор пансионата для пожилых и нуждающихся в уходе "Гармония" пояснила: - Вместе с ростом продолжительности жизни растет запрос на повышение ее качества. Пожилые люди не хотят просто доживать, они хотят развиваться физически и интеллектуально, хотят быть активными в социуме. Задача общества и государства – предоставить им такую возможность. Фото: Екатерина Ершова Говоря о социальной помощи, Кондрашова отметила, что сейчас существуют различные ее направления и варианты, из которых пожилой человек может выбирать. Сейчас получать помощь гражданин может в центрах социального обслуживания, посредством системы долговременного ухода, через выездных специалистов, в государственных или частных пансионатах. - Задача нашего пансионата – дать человеку социум, – говорит она. – Возможно, пожилым людям сложнее организовать свой досуг, и мы должны предоставить им эту возможность. Мысль о том, что люди в возрасте пассивны и им ничего не интересно, – это миф. Мы в пансионате видим, насколько активно наши подопечные участвуют в интеллектуальных занятиях, играют в настольные игры, ходят на занятия по развитию мелкой моторики. И хочется верить в то, что спектр услуг для пожилых людей будет расти. У человека должна быть возможность выбора взрослеть и стареть так, как он того хочет. Он в любом возрасте должен иметь возможность жить полноценно и испытывать эмоции вне зависимости от возраста. По доброй воле Еще один способ для людей старшего возраста найти единомышленников и реализовать себя в социуме – стать "серебряным" добровольцем. Замруководителя регионального центра "серебряного" волонтерства Людмила Тихонова рассказала: - Наши волонтеры – это люди в возрасте от 50 лет и старше, которые имеют возможность и желание заниматься добровольчеством. В регионе это движение развивается с 2014 года. Его участниками стали более 3,5 тысячи человек. Они объединены в 72 волонтерских отряда в 36 муниципалитетах области. В 2018 году создан региональный центр "серебряного" волонтерства. Эти люди, по словам Тихоновой, сочетают в себе лучшие человеческие качества и профессиональные компетенции. Волонтеры работают в разных направлениях – патриотическом, культурно-творческом, спортивно-оздоровительном, экологическом и других. Также они могут проявить себя через реализацию социальных проектов. - По итогам каждого года мы насчитываем более 100 тысяч благополучателей, которым оказали помощь "серебряные" волонтеры, - отметила Людмила Тихонова. Присоединиться к добровольческому движению можно через сайт Центра социальных проектов Самарской области.

Как в Самарской области помогают организовать жизнь людям пожилого возраста
© СОВА