Реализация нацпроекта «Производительность труда» позволит сократить кадровый дефицит на 130 тысяч человек к концу следующего года
На пленарной сессии Московского урбанистического форума «Производительность труда как источник экономического роста страны» сегодня обсудили необходимость повышения производительности труда с целью преодолеть кадровый дефицит. Сейчас в России реализуют нацпроект «Производительность труда», который курирует первый вице-премьер Андрей Белоусов. Он охватывает около 5 тысяч предприятий, 1,6 млн рабочих мест и свыше 700 видов деятельности.
«Реализация национального проекта позволит сократить кадровый дефицит на 130 тыс. человек к концу 2024 года. Если нацпроект продлят, эффект перекроет примерно 13% кадрового дефицита в стране», — сказал в ходе пленарной сессии директор департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений Минэкономразвития России Александр Молодцов.
Как считает руководитель Института демографии имени А.Г. Вишневского НИУ ВШЭ Михаила Денисенко, сейчас наблюдается рекордно низкий уровень безработицы – в таких условиях перед экономикой стоит серьезный вызов о том, где брать дополнительную рабочую силу.
«Сейчас у нас в экономике рекордно низкий уровень безработицы. Пока ключевые потребности предприятий в кадрах удовлетворены. Если мы смотрим на будущее, и на промышленную сферу – здесь не только кадры, здесь есть три фактора успеха. Это оборудование, технологии и кадры. С помощью проекта «Производительность труда» мы пытаемся повысить производительность имеющихся сотрудников, высвободить дополнительные резервы, но никто не отменял и такие факторы как технологии. Поэтому, с моей точки зрения, существенным образом должен происходить прогресс в том развитии, которое позволит эти вопросы решать», — добавила Мария Багреева, министр правительства Москвы, руководитель столичного департамента экономической политики и развития.
В Москве участниками нацпроекта «Производительность труда» являются 160 компаний – их производительность труда увеличилась на 40, а зарплата сотрудников подросла в среднем на 19%.
«Помощь квалифицированных экспертов, участвующих в реализации нацпроекта, позволяет средним и крупным предприятиям сократить свои издержки без дополнительных затрат. По сути, в рамках нацпроекта предоставляются услуги промышленного консалтинга –– эксперты формируют пилотный образец, представляющий совокупность эффективных практик для внедрения в конкретном производстве, передают новый опыт сотрудникам, после чего предприятие может продолжать дальнейшую оптимизацию уже самостоятельно», –– уточнил член генерального совета общественной организации «Деловой России» Виталий Федин.
