Трудовая миграция внутри России достигла минимума за восемь лет

Количество россиян, которые переехали в другой регион на заработки, сократилось на 7,4% до 2,6 млн человек, посчитали в FinExpertiza на основе данных Росстата. Это минимум с 2015-го.

Чаще всего уезжали на заработки в другие регионы жители Подмосковья (18,5% от всех занятых), Адыгеи (18%), Ленинградской области (15,7%), Чувашии (12,9%), Марий Эл (12,1%), Калмыкии (10,3%).

Центрами притяжения рабочей силы стали Ямало-Ненецкий автономный округ (34,9%), Ненецкий автономный округ (20,8%), Ханты-Мансийский автономный округ (19,9%), Москва (18,6%), Чукотский автономный округ (14,2%), Магаданская область (10,4%), Якутия (10,1%), Тюменская область (8%), Санкт-Петербург (6,6%) и Камчатский край (5%).

В 2022 году межрегиональная миграция снизилась на 210 тысяч человек. Даже во время пандемии, в среднем по 2020 году, показатель был выше, чем в 2022 году, - на заработки уехало 2,78 млн человек.

Эксперты называют такую ситуацию закономерной. Сокращается численность трудоспособного населения в России, и количество переезжающих сотрудников в том числе, поясняет проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. Кроме того на количестве переездов сказалась СВО. Молодые, мобильные и готовые к переездам мужчины были мобилизованы или сами решили стать добровольцами, это также сказалось на показателе внутренней мобильности. Некоторые сотрудники покинули страну, часть их уже вернулась, но вряд ли готова к дальнейшим переездам внутри страны.

Многим сотрудникам больше не нужно покидать собственный регион, чтобы найти работу, считает Елена Лимонова, директор по развитию кадрового агентства Стафф-АП, эксперт по вопросам труда Московского отделения "ОПОРА РОССИИ". "С расширением производства предприятий тяжелой промышленности возрос спрос на кадры в регионах. Это в первую очередь касается Урала и Поволжья. Востребованы в первую очередь рабочие специальности и инженерный персонал", - поясняет она. Сокращает переезд персонала и распространение удаленного режима работы. "Для создания рабочего места требуется лишь компьютер и выход в интернет. Место проживания при этом не имеет значения", - констатирует Елена Лимонова. Она поясняет, что этот режим активно используется для привлечения программистов, маркетологов, специалистов по PR, дизайнеров в том числе из других регионов.