Работодатели стали чаще брать на работу специалистов с избыточной квалификацией

Согласно данным опроса сервиса по поиску работу Superjob, возросло число компаний, научившихся грамотно использовать возможности специалистов с избыточной квалификацией.

С результатами опроса ознакомилась «Газета.Ru».

Отмечается, что число компаний, которые на постоянной основе принимают на работу сотрудников с избыточной квалификацией, возросло на 4%.

Также сообщается, что каждый пятый работодатель (19%) никогда не берёт в штат специалистов с избыточной квалификацией.

Ранее карьерный консультант, основатель Университета карьерного роста Татьяна Минаева в беседе с ФАН дала советы, которые могут помочь справиться с выгоранием в процессе поиска работы.