Устроиться, чтобы уехать. В России подскочило число вакансий с переездом за рубеж

После объявления мобилизации работодатели стали всё чаще заманивать россиян возможностью уехать в другую страну. На hh.ru до начала призыва резервистов число вакансий с релокацией (этим словом и называется отъезд) было на уровне 1100–1200 предложений. Сейчас таких объявлений уже 1650. До этого стало известно, что будущим сотрудникам, которые не собираются уезжать, компании предлагают бронь от мобилизации. В компании заявили, что частичная мобилизация, которая породила волну отъездов в другие страны, не обернулась появлением новых карьерных возможностей. Число высокооплачиваемых вакансий также не выросло. «Отъезд за границу в целях релокации в большинстве случаев сразу не влечёт за собой увольнение из российской компании, чаще всего предусматривается работа на удалёнке», — объяснила «Газете.Ru» глава службы исследований hh.ru Мария Игнатова. В Москве, например, число предложений работы с переездом увеличилось на 40%, в Санкт-Петербурге — на 44%, в других регионах — на 55%. Каждая третья вакансия с релокацией касается IT-специалистов. Чаще всего предлагают переезд IT-компании, интернет-магазины и поставщики услуг для бизнеса. Незадолго до объявления о начале частичной мобилизации выяснилось , что почти треть российских айтишников либо уже переехали за границу (6%), либо планируют это сделать в течение года (25%). Кстати, на фоне отъезда работников IT-сферы снизился спрос на их услуги. Число вакансий с января по август уменьшилось на четверть. Фото: Unsplash, Unsplash License