В Роструде разъяснили правила отстранения непривитых сотрудников

 Московские работодатели из сфер торговли, питания и услуг могут начинать отстранять непривитых от Covid-19 сотрудников от работы без сохранения зарплаты с 15 августа. Такая информация содержится в письме Роструда в ассоциацию НК «Объединение корпоративных юристов» от 13 июля, пишет в четверг газета «Известия». В Роструде уточнили, что отстранить могут и сотрудников, которые работают удаленно и не имеют противопоказаний к прививке. В ведомстве считают, что работники на удаленке тоже должны пройти вакцинацию. Руководитель департамента торговли и услуг Москвы Алексей Немерюк заявил, что власти столицы пока не приняли решение, когда начнут проверять вакцинацию сотрудников в компаниях. Конкретной даты пока нет. Если работник не хочет привиться, то компания запрашивает у него письменный отказ, затем оформляет приказ об отстранении без сохранения заработной платы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ. Вернуться к работе можно будет после прохождения вакцинации или по окончанию пандемии коронавируса. Как рассказал президент Московской коллегии адвокатов Standart Legal Ренат Курбанов, уже 16 июля у правительства столицы возникнет формальное право начать инспекцию, с этого момента возможны проверки. 15 июня в Москве стартовала обязательная вакцинация сотрудников сфер торговли, общепита, образования и здравоохранения, ЖКХ, общественного транспорта, а также салонов красоты и фитнес-центров. 60% работников этих сфер должны быть привиты от коронавируса до 15 июля хотя бы первым компонентом вакцины.