Ещё

Искусственный интеллект выяснил, когда стоит просить прибавку к зарплате 

Искусственный интеллект выяснил, когда стоит просить прибавку к зарплате
Фото: Российская Газета
Искусственный интеллект, разработанный учеными из , проанализировал ситуацию на современном рынке труда и выяснил, когда россияне могут просить работодателя о прибавке к зарплате.
По словам ученых в настоящее время в поисках работы находятся 14 миллионов россиян, 1,5 миллиона из них ищут первую работу в своей жизни. Еще 2 миллиона соискателей ищут подработку. Многие из них задумываются о новом рабочем месте, так как не удовлетворены условиями труда и заработной платой.
— Искусственный интеллект, способный находить скрытые корреляции между различными макроэкономическими индикаторами, проанализировал официальную статистику , — рассказал «РГ» один из авторов разработки, ученый . — В результате нам удалось выявить группы, внутри которых существуют уровни сопротивления повышения оплаты труда. Благодаря исследованию, можно спрогнозировать в каких случаях работодатель может повысить вам зарплату, а в каких случаях откажет, или начнет искать на ваше место замену.
Искусственный интеллект считает, что россиянам не стоит просить о прибавке, если ваш труд работодатель уже оценивает в 20, 40, 60, 75 или 100 тысяч рублей.
— С другой стороны если вы получаете 34 тысячи рублей, то вы можете просить надбавку и с большой вероятностью получите ее, но при этом ваша новая зарплата не превысит 40 тысяч рублей, — говорит Евгений Гарин. — В карьерном росте у каждого человека есть черные полосы. Если эти черные полосы измерять в рублях, то в вашей карьере наблюдается застой, когда ваша зарплата находится в следующих пределах:
— от 15 до 20 тысяч рублей;
— от 34 до 40 тысяч рублей;
— от 55 до 60 тысяч рублей;
— от 70 до 75 тысяч рублей;
— от 95 до 100 тысяч рублей.
По словам ученых, если вы получаете более 100 тысяч рублей, то беспокоится о том, что ваш работодатель ищет вам замену не стоит. Этот период считается «окном стабильности». Начальник будет терпеть особенности вашего характера до тех пор, пока вы будете приносить доход его бизнесу — на рынке труда специалистов такого уровня не так уж много. А вот если вы получаете от 240 до 250 тысяч рублей, то шанс получить прибавку близок к нулю. Если вы хотите увеличить доход — стоит задуматься о собственном деле.
— Если на собеседовании вас спрашивают о том, какую зарплату хотели бы вы получать — не советую называть цифру выше 250 тысяч рублей, — говорит Евгений Гарин. — Искусственный интеллект показал, что данная сумма является психологическим порогом для работодателя.
Пользователи Сети утверждают, что нашли в соли стекло
Комментарии
Читайте также
Новости партнеров
Больше видео