Половина россиян планирует откладывать на старость

Более половины россиян (54%) планируют работать после выхода на пенсию и почти столько же (49%) собираются откладывать деньги на старость, следует из опроса Фонда «Общественное мнение». Действительно, чтобы сохранить привычный уровень жизни в «третьем» возрасте», готовиться к нему лучше в период регулярного получения дохода. В середине июля Госдума приняла в первом чтении проект закона, направленный на поэтапное повышение пенсионного возраста. Он предполагает повышение пенсионного возраста до 65 для мужчин и до 63 лет для женщин. Сейчас это 60 лет и 55 лет соответственно. Причины такого решения гораздо более глубокие, чем может показаться на первый взгляд. Общее число работающих граждан продолжает снижаться: прежних ежегодных пополнений рынка труда на почти миллион человек в год давно нет. Сейчас это 500-600 тысяч. Чтобы распределительная система пенсионного обеспечения работала эффективно, соотношение пенсионеров и работающих должно быть 1:3. Сейчас – 1:1,8. Плюс не все работодатели уплачивают страховые взносы в ПФР. Ещё одна причина - рост средней продолжительности жизни в стране, как и во всем мире. – Безусловно, повышение пенсионного возраста – это очень серьезное событие для граждан и для страны в целом. Но основная проблема - очень низкий уровень культуры накоплений среди населения на тот период жизни, когда иссякнет источник регулярного получения дохода – заработная плата. Сегодня на пенсию в 55-60 лет уходят люди с более высокими запросами, чем это было вчера, и для того, чтобы сохранить комфортный, привычный уровень жизни, хватит ли той пенсии, которую гарантирует государство (около 14,5 тыс. руб. в среднем по стране)? Во всех развитых странах большая часть пенсионных накоплений формируется из собственных доходов человека, а государственная пенсия обеспечивает минимальный уровень жизненно необходимых расходов. Поэтому все, кому сейчас уже больше 20, должны не просто задуматься, а начинать делать реальные шаги по обеспечению своего достойного будущего, – комментирует советник генерального директора НПФ Сбербанка Тамара Задорожная. – Особенно это актуально для тех, у кого сейчас хороший доход – они наиболее остро ощутят разницу между заработком и пенсией. Даже если с помощью реформы будет достигнута планка коэффициента замещения в 40% (минимальная по версии МОТ), то от средней заработной платы по стране. А теперь соотнесите пенсию в 14,5 тыс. руб. со своей заработной платой сегодня? Печальная картина, не так ли? В последнее время появилось много разных «финансовых консультантов», особенно в регионах, которые предлагают сомнительные финансовые инструменты для накопления на пенсию из серии «вложиться в фондовый рынок и в старости жить на проценты». Они могут подтверждать свою квалификацию различными дипломами и сертификатами, проверить подлинность которых невозможно. В конечном счете, многие граждане оказываются обманутыми. Читайте нас на Яндекс.Новости