В столичной мэрии разъяснили, как подавать сведения о сотрудниках на «удаленке» и в офисе
В сайте московской мэрии разъяснено, как работодателям подавать информацию о персонале, переведенном на работу из дома, и сотрудниках, оставшихся в офисе. Напомним, с 5 октября столичные наниматели должны отправит ь на дистанционный режим работы сотрудников 65+ и не меньше 30 процентов остальных работников. Во исполнение Указа Мэра от 1 октября 2020 года №96-УМ о выполнении указанного требования необходимо сообщить властям. Кто вправе не переводить на удаленный труд сотрудников Авиастроение и организации оборонпромкомплекса; организации «Роскосмоса», «Росатома», компании, занимающиеся гособоронзаказом; организации электроннотехнической отрасли; отрасль здравоохранения; иные компании, определенные Штабом по борьбе с COVID-19 О чем нужно сообщить Сколько работников трудится в офисе и сколько переведено на «удаленку» Можно ли продолжать работать после сдачи формы Ограничения на работу компаний не вводились Где взять форму для подачи сведений и куда ее отправлять Скачать бланк можно по ссылке http://mos.ru/doc/forma3.xlsx Заполненная форма отправляется по адресу organization_size@mos.ru. Какая информация включается в отчет полное и краткое наименование организации/ИП; ОГРН/ОГРНИП; юрадрес согласно ЕГРЮЛ; основной и дополнительные виды деятельности; число сотрудников, оставленных в офисе; число сотрудников, переведенных на дистанционную работу. Что нужно сообщить о работниках, оставленных в офисе Фактический адрес работы (код ФИАС); Если адресов несколько, то указывается каждый адрес и количество работников, трудящихся там. Как указывать фактический адрес Нужно вписать код из ФИАС из графы «Уникальный идентификатор». Если адреса нет, указывается ближайший. Для разъездных сотрудников указывается адрес офиса. Как заполнить форму владельцу нескольких магазинов Если это одно юрлицо, то заполняется одна форма с отражением нескольких фактических адресов. Если магазины работают как разные юрлица, на каждую компанию заполняется свой файл. Где получить разъяснения по другим вопросам По телефону +7 495 870-72-98.