В трудовом кодексе пропишут порядок «удаленки»

Член палаты молодых законодателей при Совфеде Дмитрий Гулиев сообщил о подготовке законопроекта, в котором будет прописан порядок удаленной работы. Поправки будут включать в себя разъяснения о продолжительности рабочего дня, возможности переговоров по телефону между начальником и работником, о назначении заданий в неурочный час, а также о разрешении оставить сотрудника без обеда из-за работы на дому. «Немало работников были бы рады и после окончания пандемии сохранить домашний режим. Работодатели также убедились, что не обязательно всем сотрудникам каждый день приходить в офис и сидеть там восемь часов», – отмечает он. Работодатели будут сами решать, в каком режиме продолжат работать сотрудники после снятия самоизоляции. Работники сами такое решать не могут, иначе их уволят за прогулы. Для официального оформления на дистанционный режим, надо будет заключить дополнительное трудовое соглашение. Гулиев подчеркивает, что после завершения подготовки проекта, его направят в Госдуму и правительство, сообщает «Российская газета». Ранее «ФедералПресс» писал о том, что коронавирус не привел к снижению стоимости репетиторских услуг, так как дистанционное обучение потребовало большей подготовки преподавателей. Хороший преподаватель должен уметь работать в разных форматах. Фото: ФедералПресс / Елена Сычева