Как находить таланты и растить инженеров: кейс СИБУРа

Проект «Гранты СИБУРа» проходит в нескольких российских регионах с 2012 года, в 2019 году он распространился на все города присутствия компании СИБУР и реализовывался совместно с образовательным центром «Сириус». Цель проекта — отбирать в регионах талантливых школьников и создавать для них социально-профессиональный лифт в сферах химии и инжиниринга. Проект «Гранты СИБУРа» претендует на победу в бизнес-премии WOW!HR в номинации Be Cool.