Каким бизнесом лучше заняться перед пенсией

Представители Центра содействия молодым предпринимателям «Роспредприниматель» заявили, что средний возраст начинающих бизнесменов в России —27 лет. Согласно собранным данным, наиболее активно молодые предприниматели осваивают сферу услуг. Редакция «Вечерней Москвы» выяснила, в каких направлениях бизнеса могут проявить себя представители старшего поколения. — Вопрос бизнеса для людей возраста, близкого к пенсионному, не прост, ведь дело должно приносить деньги. Частное предпринимательство предполагает риски, поэтому я бы рекомендовал людям после 50 лет бизнес с минимальными вложениями, заявил руководитель Ассоциации дистанционного образования Кирилл Дроздовский. Эксперт предложил тем, кто думает о начале собственного бизнеса, ориентироваться на деятельность без наемных работников. Представители названной возрастной категории уже имеют ресурс, который можно «монетизировать» – это знания и опыт. Дроздовский предложил им заняться репетиторством, консультациями, онлайн-образованием. — Граждане серебряного возраста могут организовать интернет-курсы, за которые им будут платить деньги. Онлайн-школа под закон об образовании не попадает. Специальных дополнительных разрешений получать не нужно, человеку достаточно обычной регистрации как самозанятого. Разумеется, обучающий должен иметь подтверждение того, что он является специалистом в той сфере, которую представляет, иметь диплом, стаж работы. Большую роль в «продаваемости» могут сыграть отзывы людей, которым он уже оказывал подобные услуги, — объяснил спикер. Дипломы, которые будут соответствовать документам государственных учебных заведений, такой предприниматель выдавать не сможет, но справки о прослушанных курсах и сертификаты для тех, кто прошел у него учебу, будут уместны и законны. — Важно, что в подобном бизнесе не нужен большой стартовый капитал. Достаточно приобрести компьютер, который хорошо передает видео, проконсультироваться у специалиста, каким образом сделать сайт, понять, как функционируют онлайн-школы. Кроме того, вести обучение можно из любой точки земного шара, необходимо лишь подключиться к интернету, — пояснил Дроздовский. Еще одним направлением деятельности для пожилых людей руководитель Ассоциации дистанционного образования назвал фриланс. Это могут быть платные материалы для публикаций, личные консультации, репетиторство. — Еще одно перспективное направление – коучинговый бизнес. Это – проведение разнообразных тренингов на тему самоорганизации, достижения успеха в той или иной сфере. Сегодня один клиент платит от 10 до 50 тысяч рублей за курс. При большом желании энергичный человек может организовать подобный бизнес месяца за три, — привел пример спикер. Можно погрузиться и в рукоделие, надо только уметь продавать. Например, заняться «народными промыслами», вязать теплые вещи, вырезать из дерева игрушки, рисовать пейзажи или лубочные картинки. Консультант отметил, что большую роль в успехе играет продвижение услуги или товара. — Основная задача – продать. Люди пожилого возраста часто этого не умеют. Им надо либо обучаться, либо сотрудничать со специалистом. Быть готовым проявить гибкость – очень важно для бизнесмена, а для возрастного человека – особенно. Что касается организации – я не советую начинающим предпринимателям сотрудничать с родственниками. Может произойти ссора, помимо испорченных отношений они получат сбой в работе предприятия, ведь нанятый может «по-родственному» хлопнуть дверью. Лучше иметь дела с партнерами, причем на первом этапе прописывать обязанности, полномочия и способ оплаты труда в договоре, который надо обязательно заключать. Особенно это становится актуально, когда прибыль становится ощутимой, — дал совет специалист. Как-то реализовать себя пожилые люди могут в сетевом маркетинге, хотя сама компонента этого бизнеса воспринимается обычно негативно: чтобы не «прогореть», нужно иметь огромную веру в успех, коммуникабельность и много энергии. В линейном бизнесе риски выше: «сетевики», если не могут продать товар, в крайнем случае, оставляют его себе. Профессор кафедры менеджмента и сервиса Института отраслевого менеджмента (ИОМ) РАНХиГС, доктор экономических и социологических наук Галина Дехтярь отметила, что если у человека на протяжении жизни не было опыта в бизнесе, на старости лет самостоятельно предпринимателем ему не стать. — В столице существует программа «Московское долголетие», жители города пользуются ею вполне активно. Они общаются, поддерживают физическую форму. Но чтобы заниматься бизнесом, надо иметь стартовый капитал и определенным образом сформированные навыки, сознание, — объяснила эксперт. Вязку носков и изготовление деревянных игрушек, по мнению Дехтярь, можно назвать индивидуальным предпринимательством, но никак не полноценным бизнесом. Доктор экономических наук обратила внимание, что риски для пожилых слишком велики. — Наделав глупостей, можно лишиться всего. Я говорю о кредитах, предполагаемом залоге жилья и прочего имущества для получения стартового капитала. Большинство возрастных людей это понимают. Заниматься предпринимательством без юридического и экономического сопровождения не реально. Сначала надо получить базовые знания. Увы, я не слышала, что центры социальной защиты дают пенсионерам возможность повысить квалификацию подобным образом, — объяснила свою позицию специалист. К примеру, открытие кафе предполагает общение с сотрудниками службы по пожарному надзору, санитарному контролю, налоговой и прочих контролирующих инстанций. К тому же, необходим стартовый капитал на аренду и оборудование помещения, зарплаты сотрудникам и рекламу. — Надо понимать, что сегодня на всех предприятиях, как в бизнесе, так и в прочих областях, проводится «озеленение кадров». Попросту избавляются от сотрудников, возраст которых старше 50 лет. Они хотят и могут работать, читать лекции, делиться дорогостоящим опытом, но их убирают. Необходимо возрождать традицию наставничества, как было в СССР. Люди предпенсионного и пенсионного возраста должны работать рядом с молодежью и обучать ее. Квалификация, профессиональная интуиция и жизненный опыт зачастую могут дать больше, чем современное профильное образование, — уверена эксперт. Профессор сказала, что в настоящее время имеется острая необходимость создания условий реализации для работоспособного возрастного населения, использования их знаний для воспитания смены и оздоровления моральных ценностей общества, ведь от качества знаний и идеологии, привитых молодежи, зависит будущее России. Академик РАН, РАМН, доктор медицинских наук, профессор, заведующий кафедрой геронтологии и гериатрии РНИМУ, Заслуженный деятель науки РФ Владимир Шабалин предложил проверенную модель труда, в которой пожилой человек со знаниями и навыками работает в паре с молодым, энергичным коллегой. В таком «тандеме», по словам спикера, могут быть задействованы богатейший опыт, а также энтузиазм и сила молодости. К идее малого бизнеса для пенсионеров заведующий кафедрой геронтологии отнесся скептически. Он сказал, что и молодым сегодня сложно начать собственное дело, а пожилые люди просто боятся этого. При этом эксперт согласился, что знания, состояние здоровья и другие возможности позволили бы многим пенсионерам успешно вести предпринимательскую деятельность на определенных направлениях, например, в торговле. — Увы, сегодня социальные институты вообще не рассматривают проблему активного профессионального, экономического и социального долголетия системно, а проблема есть и стоит остро. Трудоспособные, бодрые, умные пожилые люди никому не нужны. Помимо укрепления здоровья, когнитивных и познавательных процессов, необходима организация реального полезного действия, — объяснил Шабалин. Доктор медицинских наук сообщил, что старение для каждого человека неизбежно. Это базовый процесс, который представляет развитие. — С одной стороны, старение – естественные эволюционные изменения. С другой – для многих личностей это трагедия. При этом сегодня резко увеличилась продолжительность жизни, изменился биологический возраст, люди в действительности «моложе» своих прожитых лет. В средние века сорокалетний мужчина считался глубоким стариком, а сегодня до 45 лет мужчину называют «молодым человеком». Изменился биологический потенциал, и это надо учитывать, — уверен ученый. Владимир Шабалин согласился, что молодежь должна иметь возможность карьерного роста, но заявил, что «списывать» человека только потому, что ему исполнилось 60 лет, тоже нельзя. Проблема должна решаться комплексно, в том числе в виде поддержки и корректировки, без которых успешное вхождение пенсионера в бизнес маловероятно. Читайте также: Бизнес-омбудсмен Москвы рассказала о пятикратном росте обращений в 2019 году