Что больше всего оскорбляет людей во время новогодних корпоративов

В конце года почти в каждом коллективе проводят новогодний корпоратив. Одни сотрудники его очень ждут, друге всячески сопротивляются и игнорируют совместное времяпрепровождение. В эфире сетевого вещания «Вечерней Москвы» прошел круглый стол, посвященный теме корпоративов. Эксперты рассказали, что больше всего оскорбляет людей во время празднования Нового года в компании коллег. Член Московской торгово-промышленной палаты РФ, бизнесмен Максим Новиков сообщил, что был свидетелем корпоратива, на котором выступал статусный артист, но на столах «есть было нечего»: — Если у компании есть деньги, и она может отдать миллион на артиста, при этом не ущемив права своих сотрудников во время праздника, это одно дело, — отметил бизнесмен. Подробности в видеосюжете «ВМ»: На корпоративах не все могут расслабиться, потому что россияне не умеют отдыхать, считает заместитель директора Национального института развития современной идеологии, политолог Игорь Шатров. По его словам, многих людей возмущают истории с демонстрацией статуса отдельных членов коллектива: — Понимая, что руководство имеет другую заплату, люди могут испытывать банальную зависть. Часто ведь корпоративы разделяются — для руководства проходят одни мероприятия, для рядовых сотрудников — другие. А это еще больше оскорбляет и унижает. Это из армии пошло — была солдатская столовая и офицерская, так все и осталось в жизни. А в чем радость посмотреть, что другие живут лучше тебя? А на таких мероприятиях так и работает! — подчеркнул Шатров. По мнению клинического психолога Андрея Ефремова, условный салат, съеденный на мероприятии, никак не поможет справиться с психотравмирующими ситуациями из детства, где человек приобрел страх или злость: — Чувство стыда вырастает из чувства злости, человек чувствует, что он не такой, как другие, отсюда и возникает процент недовольных подобными праздниками, — сообщил психолог. Читайте также: Россияне назвали самые бесполезные корпоративные подарки