В мире
Новости Москвы
Политика
Общество
Происшествия
Наука и техника
Шоу-бизнес
Армия
Игры

ВСК провела для партнеров конференцию "Трансформация: HR и бизнес"

Мероприятие неизменно вызывает интерес со стороны топ-менеджеров крупнейших работодателей и руководителей HR-подразделений, которые совместно с ведущими экспертами и консультантами обсуждают сложившиеся тенденции на рынке труда и в сфере управления персоналом. Традиционно спикерами выступают лидеры мнений, которые делятся реальными бизнес-практиками управления человеческими ресурсами и участвуют в открытом диалоге с аудиторией.

ВСК провела для партнеров конференцию "Трансформация: HR и бизнес"
Фото: Волга НьюсВолга Ньюс

Открывали мероприятие управляющий партнер ВИЗАВИ Консалт и старший вице-президент .

Видео дня

Валерия представила результаты исследования "Трансформация HR", проведенного ВИЗАВИ Консалт в августе–сентябре 2019 года. Участие в нем приняли порядка 500 респондентов. Роман Фролов отметил: "Современный высокотехнологичный мир создает новые вызовы и требования для бизнеса. Тема конференции была выбрана не случайно, а обусловлена необходимостью цифровой трансформации и перехода на более эффективные бизнес-модели, изменение характера труда и подходов в системе управления персоналом".

Форум начался с панельной дискуссии "Вызовы, приводящие к трансформации", на которой руководители различных подразделений и HR , , ЧТПЗ, Третьяковской галереи, Визави Консалт, Inventive Retail Group поделились опытом трансформации своих компаний и обсудили ожидания и границы ответственности HR и бизнеса в период изменений.

Затем на конференции выступил председатель Совета директоров Страхового Дома ВСК и рассказал об опыте трансформации в ВСК: "Любые изменения всегда болезненны и нужна смелость, чтобы на них решиться. Формирование команды, каждый участник которой, не просто на словах, но и на деле заинтересован в развитии компании и её успехе — стратегическая задача как для HR, так и для акционера. ВСК уже почти 30 лет на страховом рынке, и все эти годы мы понимали, что главная инвестиция, которая сделает компанию успешной и позволит ей расти, — это люди. И это не только обучение или социальный пакет, но и формирование уникальной корпоративной культуры. Эта культура обеспечивает мотивацию сотрудников на поиск возможностей для развития и поддержки коллег, а также отсутствие конфликта при внедрении нововведений. Наша команда сегодня делает компанию успешнее каждый день!"

Первая часть форума завершилась презентацией , управляющего партнера "ЭКОПСИ Консалтинг", который рассказал об опыте трансформации на примере .

Во второй части конференции прошли секции, посвященные внедрению изменений в корпоративной культуре, технологических процессов и роли HR. Спикерами и участниками дискуссий выступили директора по персоналу и эксперты HR компаний , OFD.ru, AB InBev Efes, ООО "Отраслевой центр разработки и внедрения информационных систем", АстраЗенека и другие.

Специальными гостями конференции стали , директор дивизиона "Технологическая платформа HR" , рассказавший об HR-платформе и , основатель компании Next.space, президент московского офиса Ассоциации дополненной и виртуальной реальности, который поделился опытом внедрения технологий завтрашнего дня в HR.

Завершила мероприятие лотерея с призами от Страхового Дома ВСК, "ВИЗАВИ Консалт", а также спикеров Форума.

Форум стал одним из самых насыщенных и интересных мероприятий осени и получил множество положительных откликов от участников и спикеров.