На «Уральской стали» набирает обороты Фабрика идей

Фабрика идей заработала в рамках развития бизнес-системы "Металлоинвеста" на всех предприятиях компании два года назад. Новая инициатива оправдала свои ожидания, работники активно включились в процесс улучшений. Фабрика продолжает набирать обороты. От сотрудников поступают предложения по улучшению рабочих мест, сокращению трудоемкости операций, повышению безопасности труда, снижению затрат, интересные технические решения. Работники "Уральской стали" с первых дней активно включились в процесс, предложив за 2017 год 445 идей. За 2018 год в копилку Фабрики от новотроицких металлургов поступило 1 522 идеи, в числе которых 624 —предложения группы «А» по совершенствованию порядка на рабочих местах, улучшение условий, эргономики и безопасности без явного экономического эффекта; 797 полезных инженерно-технических, организационных идей с малым или с затрудненным расчётом экономическим эффектом группы «В»; 101 инициатив с существенным, подтвержденным финансовой службой эффектом группы «С». Реализовано 1 002 мероприятия. За восемь месяцев нынешнего года 1 264 предложения по улучшению работы комбината одобрено и принято к внедрению. В их числе — 667 идей группы «А», 519 — группы «В» и 78 — группы «С». С 1 августа на предприятиях Компании вступило в силу новое положение программы «Фабрика идей» и конкурса среди лучших мероприятий группы «С», которые дополнительно простимулировали подъем изыскательской работы на предприятиях Металлоинвеста. кроме того, в рамках программы заработал электронный почтовый ящик «Фабрики идей»: ABC@metalloinvest.com Свои предложения на этот адрес могут направить сотрудники всех комбинатов Металлоинвеста. Для этого необходимо заполнить электронную форму бланка «Фабрики идей», которую можно найти на корпоративных порталах. В начале сентября на всех предприятиях Металлоинвеста прошло чествование победителей конкурса программы «Фабрика идей». На Уральской Стали победителем в номинации «Лучшее мероприятие, направленное на снижение затрат» и обладателем сертификата на 500 тысяч рублей стал начальник электросталеплавильного цеха Уральской Стали Евгений Шахов. Лидером в номинации «Лучшее мероприятие, направленное на увеличение объёмов производства» и владельцем нового автомобиля от Компании признан начальник листопрокатного цеха Александр Бедринов.