Минтруд предложил изменить методику расчёта показателя напряжённости на рынке труда

Министерство труда и социальной защиты подготовило проект постановления Правительства, которым предлагается изменить методику расчёта показателя напряжённости на рынке труда. Соответствующий документ размещён на портале проектов нормативных правовых актов. Сейчас действует постановление кабмина от 21 ноября 2000 года «О правилах отнесения территорий к территориям с напряжённой ситуацией на рынке труда». Минтруд предлагает утвердить новое постановление «О перечне территорий с напряжённой ситуацией на рынке труда». Им предлагается уточнить правила отнесения территорий к указанной категории. Проектом предлагается актуализировать порядок расчёта совокупного показателя напряжённости на рынке труда. «В части уточнения порядка расчёта совокупного показателя напряжённости на рынке труда проектом постановления предусматривается замена методики расчёта по порядковым номерам на методику балльной оценки», — говорится в пояснительной записке. Расчёт по порядковым номерам предусматривает ранжирование регионов отдельно по каждому показателю с присвоением им порядкового номера. После этого номера по конкретному субъекту РФ суммируются и делятся на сумму номеров в целом по стране. Авторы приводят ряд недостатков такой методики. При этом, как указывается в пояснении, методика балльной оценки лишена этих недостатков, поскольку основывается на прямом сопоставлении значений по каждому показателю. В список территорий с напряжённой ситуацией на рынке труда будут включаться только те регионы, в которых значения трёх и более показателей превышают значения соответствующих показателей в целом по стране более чем в 1,5 раза. Также проект предусматривает актуализацию перечня данных, на основании которых формируется список территорий с напряжённой ситуацией на рынке труда. В частности, предлагается исключить показатель «уровень занятости населения«, уточнить возрастную категорию для показателей „уровень безработицы“ и »уровень регистрируемой безработицы», планируется изменить порядок расчёта показателя «коэффициент напряжённости на рынке труда». Кроме того, документом уточняется временной период, используемый для формирования перечня, — будут использоваться данные только за отчётный год, а не за два предыдущих года. Авторы отмечают, что вносимые изменения позволят более обоснованно определять перечень территорий с напряжённой ситуацией на рынке труда. Также читайте о том, какие законы вступают в силу в сентябре.