Пресненский прокурор разъясняет: Верховный Суд РФ назвал еще одну причину для восстановления срока подачи иска уволенным работником

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, рассматривая 08.07.2019 гражданское дело по иску уволенного работника о восстановлении на работе, отмене приказа об увольнении, признала причину пропуска срока обращения в суд уважительной. Так, организация уведомила работника о предстоящем сокращении его ставки. Сотрудник не согласился с решением об увольнении и обратился в суд, чтобы отменить приказ о сокращении штата. В период судебного разбирательства сотрудник был уволен. Когда дело было проиграно, он обратился в суд уже с требованием о восстановлении на работе. Первая и вторая инстанции отказали работнику в рассмотрении иска, так как он пропустил установленный законом срок обращения в суд. Суды сочли, что ничто не мешало ему уложиться в отведенное время. Верховный Суд РФ с ними не согласился. Причина пропуска срока была уважительной. Сотрудник оспаривал документы, которые впоследствии послужили основанием увольнения. Он правомерно ожидал восстановления его нарушенных трудовых прав в судебном порядке. Суд также может восстановить срок подачи иска, если сотрудник его пропустил потому, что обращался в инспекцию труда или прокуратуру.