Ещё

Корпорации и люди. Как эффективно выстроить работу внутри крупной компании 

Корпорации и люди. Как эффективно выстроить работу внутри крупной компании
Фото: АиФ
Век крупных корпораций и повышенной конкуренции диктует свои условия. Любой топ менеджер крупной компании понимает смысл корпоративной культуры и задачи, которые она помогает решить. Нормы и правила поведения сотрудников, обычаи и традиции организации, корпоративные ценности, «легенды и мифы» о происхождении и этапах развития организации, и другие составляющие культуры помогают продвижению компании в повышенной конкурентной среде.
Формиров