Ещё

Эксперт рассказал о мерах по предотвращению утечки молодых кадров из России 

В настоящее время около 30% молодежи заявляет о желании переехать из  в другую страну, что напрямую связано с поиском стабильной и легальной работы. Для предотвращения утечки кадров в стране необходимо развивать государственные программы содействия занятости, в том числе для того, чтобы молодые люди могли проще адаптироваться к новым реалиям на рынке труда. Об этом рассказал RNS председатель международного центра «Поколение Права» . «Куда именно можно пойти работать с моей квалификацией, в моем регионе, чтобы это было официально и стабильно? Этот вопрос требует и пристального внимания государства, региональных властей в рамках реализации госпрограммы „Содействие занятости населения“, возможного расширения инструментария для молодых специалистов на площадке общероссийской базы вакансий „Работа в России“, комплексного отношения со стороны вузов и ссузов, развития с позиции делового сообщества. Хотелось бы, чтобы и в вопросах занятости наша молодежь стала „лидером перемен“ именно для России, а не пополняла бы кадровые базы других стран. Причем эти перемены нужны в самой ближнесрочной перспективе», — сказал Андреев. Эксперт напомнил о прогнозе , согласно которому, численность официально-зарегистрированных безработных в России в течение ближайших нескольких лет может увеличиться на треть — до 1,1 млн человек, поэтому нужно стимулировать молодежь задумываться о востребованности будущей профессии на рынке труда при поступлении в вуз. «Кажется, эти прогнозы уже сбываются. Поэтому российской молодежи, сейчас поступающей в учебные заведения, необходимо не только выбрать будущий „цвет“ воротничка, но и задуматься о потенциале реального трудоустройства, — добавил Андреев. Ранее сегодня сообщил о причинах безработицы в России. Как показал опрос, среди тех, кто имеет опыт работы (76% от общего числа безработных), 16,1% покинули прежнее место работы из-за сокращения штатов, ликвидации предприятия или собственного дела. Еще 26,6% безработных граждан уволились по собственному желанию, 26,8% назвали иные причины увольнения. При этом 24% заявили, что они вообще никогда не работали.
Видео дня. За что верующие «проклинают» Филиппа Киркорова
Комментарии
Читайте также
Новости партнеров
Больше видео