Sports.ru открывает две вакансии: в коммерческом отделе и видео-сети United

Tribuna Digital (Sports.ru + Tribuna.com) – самая быстрорастущая спортивная digital-компания в России и СНГ. Наша месячная русскоязычная аудитория уже превышает 14 миллионов пользователей. Чтобы расти еще эффективнее и быстрее, мы открываем вакансию менеджера в коммерческий отдел (Junior). В ваши задачи будет входить: – усидчиво работать с рекламными интерфейсами, презентациями, отчетами, медиапланами и прочим excel. – участвовать в продажах и ведении коммерческих проектов Sports – баннерных кампаний, нативной рекламы спецпроектов, Instagram Stories и куда вы там опять поставили эту вашу рекламу, вы там совсем что ли. От вас: – английский, достаточный для переписки и несложной коммуникации. – скорее всего, ты экстраверт и общение с людьми тебя вдохновляет, а не доставляет неудобства. – живой интерес к спорту, рекламе и медиа. Также мы открываем вакансию аккаунт-менеджера в видео-сеть United. На этой позиции вы будете: – продавать услуги United клиентам: работать с входящими запросами, готовить презентации и медиапланы, координировать документооборот. – продюсировать проекты сети. – оформлять реализованные кейсы для отраслевых медиа (Adindex, Sostav и др.). – вместе с нами формировать новые тематические вертикали сети и рассказывать о них рынку. – работать с блогерами: отстаивать их интересы перед компанией и клиентом (это сетевой бизнес) и интересы клиентов перед блогерами (это клиентский сетевой бизнес). От вас: – английский, достаточный для переписки и несложной коммуникации. – скорее всего, ты экстраверт и общение с людьми тебя вдохновляет, а не доставляет неудобства. – живой интерес к спорту, рекламе и медиа. – скорее всего, ты активно смотришь Youtube и знаешь, чем «Амкал» отличается от «Амкара» – желателен опыт работы в онлайн-видео/digital от 1-2 лет. Для вас: – Работа в одной из лучших медийных команд России, амбициозные задачи, перспективы карьерного роста. – Индивидуальный график работы. – Уютный офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая). – Совместное обсуждение итогового размера компенсации. Если вы заинтересовались одной из вакансий, отправьте письмо на jobs@sports.ru и опишите в нем свой опыт работы, объясните, почему мы должны выбрать именно вас. В теме письма обязательно укажите название вакансии.