Кому будут платить больше других через пять лет
Специалисты Российской академии народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС) выяснили уровень зарплат, на который претендует молодёжь возрастной когорты 18-30. Проведённое исследование показало, что зарплатные притязания не превышают планки в 60 тысяч рублей. Нижняя граница названа юношами и девушками, работающими в таких сферах, как образование, наука, культура и здравоохранение и равна 20-30 тысячам рублей. Меж тем, эксперты рынка труда и экономисты могли бы развеять их иллюзии в отношении перспектив тех или иных профессий. И хотя большинство из специалистов опасаются говорить о будущем с уверенностью, тем не менее и наука, и медицина, и педагогика, похоже, самые перспективные сферы в отношении оплаты труда лет через пять. Непрозрачные перспективы развития Сегодняшних абитуриентов при выборе специальности прежде всего заботит то, как быстро они после окончания вуза трудоустроятся и на какую зарплату смогут рассчитывать. Но, как оказалось, прогнозировать это совсем не просто. Эксперты, даже непосредственно причастные к рынку труда, избегают говорить что-то определенное в отношении востребованности тех или иных профессий даже в ближайшей перспективе. Ответа на вопрос о том, какие профессии будут лучше всего оплачиваться в будущем, не существует в природе, — считает экономист, финансист и эксперт программы «Экономическая политика» Московского Центра Карнеги Андрей Мовчан. — Ситуация меняется очень быстро, экономика развивается стремительно, и рынок труда меняется вместе с ней. И если на пять лет вперед ещё можно сказать, что ничего радикального не произойдёт, то на 10-15 лет никто не станет давать прогнозов. Очень много факторов: здесь и появление новых технологий, и неравномерное удовлетворение спроса на те или иные профессии. Спрос может быть как неудовлетворён, так и переудовлетворён, как это было одно время с инженерами в России. Сейчас 70% выпускников находят своё место на рынке труда в первый год после получения диплома. В июне такую статистику на полях ПМЭФ-2019 в разговоре с News.ru, озвучил министр науки и высшего образования Российской Федерации Михаил Котюков. Он говорил о таком положении вещей, как о вызове — процент трудоустройства, несомненно, должен быть выше. Министр при этом уверен, что вуз в состоянии помочь студенту научиться быстро ориентироваться в ситуации на рынке труда, «чтобы выпускник был конкурентоспособен, чтобы как можно раньше мог профессионально сориентироваться и подобрать своё место на рынке труда». По его словам, на сегодняшний день самый высокий спрос имеется на специалистов в сфере здравоохранения по разным специальностям и педагогики. Скорей всего, потребность на таких специалистов будет расти и в будущем, а вместе с ней и оплата труда, считает Олег Шеин, вице-президент Конфедерации труда России. Он уверен, что множество сфер деятельности будет роботизировано. Но там, где никакой робот пока не в состоянии заменить человека, зарплата будет расти. Это как раз труд преподавателя и врача, а также работа, которая требует чувства эмпатии — например, сиделки в доме престарелых. Труд сиделки не слишком квалифицированный, но он требует человеческого отношения, — говорит вице-президент Конфедерации труда. — И здесь встаёт другой вопрос — вопрос налоговых перераспределений. Через бюджет, от экономического сектора в общественный, должно пойти перераспределение денег. Но не все готовы согласиться с такими выводами. В частности, Мовчан считает, что и здравоохранение, и образование — «абсолютно государственные области, там нет никакой конкуренции, а государство устанавливает низкие зарплаты». Эксперт отметил, что в этих сферах трудятся «немеркантильные» люди, но зарплаты, с его точки зрения, будут высокими всё же в других сферах. Если же говорить о самых нужных профессиях, то очевидно, что всё, что связано с информационными технологиями, будет востребовано, — предположил Мовчан. — Будет востребовано также всё, что связано с персональным сервисом, потому что люди, зарабатывая больше, хотят все более и более персонализированного сервиса. Также хорошие перспективы у тех, кто свяжет свою профессию с высокой наукой — там очень много добавленной стоимости. На размер зарплат влияют множество других факторов, считает экономист, и, в частности, миграционные процессы. Будут ли более прозрачными границы? Дворник, к примеру, будет востребован всегда. Но мы не понимаем, за счёт какого рынка будет решаться вопрос кадров. От того, будут брать на работу людей из других стран или нет очень многое зависит, — говорит Мовчан. Не обошел вниманием эксперт Московского центра Карнеги и политическую систему. Если в стране «останется та же феодально-бюрократическая система, то самые высокие зарплаты через пять лет будут у чиновников», а в случае свободного рынка много будут платить частным топ-менеджерам, считает он. Профессии прошлого Вице-президент Конфедерации труда России, также даёт прогноз в отношении перспективных в плане оплаты труда профессиях с осторожностью. С несколько большей степенью уверенности он говорит о тех сферах, где заработная плата, по его мнению, упадёт. В рамках четвёртой промышленной революции будет происходить вымывание монотонного человеческого труда машинами. Это, например, автосборка. В крупных магазинах будет идти вымывание продавцов: мы уже сегодня видим автоматы, которые заменяют людей данной профессии. Профессия продавца делается бессмысленной и ненужной. Кроме того, вымрет профессия сборщика: например, сбор плодов — апельсинов или оливок. Без тяжелого монотонного ручного труда вполне можно будет собрать урожай, — говорит Шеин. Эксперт убеждён также, что к числу вымирающих профессий относится профессия дальнобойщика и в целом водителя: заработная плата у них будет снижаться, поскольку развитие цивилизации идёт таким образом, что машину умеют водить всё больше людей, а потребность в услугах водителя всё меньше. Потеряют в зарплате бухгалтеры, поскольку автоматические программы 1С будут развиваться и дальше, захватив область сдачи отчётности. А вот юристы (не высококвалифицированные специалисты в области юриспруденции, а обычные, средней руки профессионалы) потеряют в зарплате из-за доступности интернета: новое продвинутое поколение пользователей будет в совершенстве владеть навыками поиска информации в сети и сможет обходиться без юристов. Но при этом наши вузы продолжают массово выпускать специалистов этих сфер. Директор Федерального института развития образования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации (ФИРО РАНХиГС) Максим Дулинов ранее в разговоре с News.ru также отмечал несоответствие между активной цифровизацией экономики и инертностью системы образования. Эксперт считает, что вузы «должны начать строить прогнозы по тем профессиональным квалификациям, которые понадобятся через четыре года, тем самым формируя будущее рынка труда».
