Сверхурочные инвалидам не положены

Минтруд напоминает работодателям, что работникам-инвалидам I или II групп полагается сокращенное рабочее время, причем не больше чем 35 часов в неделю. Эта норма является для них полным рабочим временем, и уменьшать зарплату из-за этого нельзя. Так как подобным работникам установлены сокращенное рабочее время и предельная норма ежедневной работы, то такие условия исключают установление для сотрудников-инвалидов режима ненормированного рабочего времени. Более того, привлекать работников с ограниченными возможностями к сверхурочному труду, а также вызывать их на работу ночью или в выходные можно только если они с этим согласны и в том случае, если такой труд не запрещен им по медицинским показаниям. Также работникам-инвалидам полагается ежегодный отпуск не меньше чем в 30 календарных дней. ПИСЬМО Минтруда РФ от 30.05.2019 № 14-2/ООГ-3899 Документ включен в СПС "Консультант Плюс"