В новом специализированном центре занятости населения «Моя карьера» прошел «круглый стол», посвященный дополнительным мерам по повышению доходов московских семей. В нем поучаствовали заместитель председателя правительства РФ Татьяна Голикова, министра труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, а также Мэр Москвы Сергей Собянин. Перед началом совещания Сергей Собянин и другие участники совещания осмотрели новый специализированный центр занятости «Моя карьера». Центр открылся в здании бизнес-центра «Радонежский» на ул. Сергия Радонежского, д.1, стр. 1. Он совместил в себе службу занятости, службу социальной защиты, образования, здравоохранения. В центре работают 165 сотрудников. Все они прошли дополнительное обучение, в том числе основам клиентоориентированности и искреннего сервиса. Для приема и работы с клиентами в центре оборудовано несколько тематических зон: ресепшен, зоны ожидания, приема и web-зона, зоны психологической помощи, консультаций, профориентации и тестирования, call-центр, компьютерный и тренинг-залы. По словам Мэра Москвы Сергея Собянина, в столице реализуется новая программа трудоустройства малоимущих семей с детьми. «Все городские службы собраны для чего? В основном для того, чтобы оказать помощь семьям с детьми, которые находятся в трудной жизненной ситуации, у которых низкие трудовые доходы, и даже если папа или мама работает, но все равно не хватает доходов, чтобы обеспечить нормально свою семью; для того, чтобы выявить эти семьи, пригласить их к разговору, снять психологические барьеры, снять другие барьеры, например, связанные с устройством ребенка в детский сад, либо с переобучением, получением другой профессии или поиском более оплачиваемой работы. То есть целый комплекс услуг, который зависит от разных городских служб, мы собрали на одной площадке, и впервые в истории мы начинаем активно работать с этими категориями», - отметил Мэр Москвы Сергей Собянин. При условии успешного трудоустройства участники программы сохраняют право на получение детских пособий и доплату к пенсии на достаточно длительный срок. Это очень важное условие успешности программы, так как именно опасение потерять имеющиеся льготы является главным сдерживающим фактором при поиске работы для многих малоимущих семей. Эта программа реализуется в порядке эксперимента, но уже первые месяцы ее работы показали, что она очень востребована.