Основания для досрочного увольнения призывников могут уточнить

У военнослужащих по призыву появилась возможность уволиться досрочно, если основания для этого возникли ещё в период прохождения службы. Соответствующий закон одобрил Совет Федерации. Изменения вносятся в статьи 22 и 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Член Комитета Совета Федерации по обороне и безопасности Франц Клинцевич напомнил, что сейчас в этом документе перечислено шесть оснований, при наличии которых возможно досрочное увольнение. Среди них — необходимость ухаживать за близким родственником (отцом, матерью, супругом, родными братом и сестрой). Кроме того, военнослужащий может досрочно уволиться, если он является их единственным опекуном. Однако вместо «наличия» оснований в положении о досрочном увольнении призывников корректнее говорить об их «возникновении», считают авторы инициативы. Согласно одобренному закону, право на досрочное увольнение будет предоставляться тем, у кого такие основания возникли после призыва, то есть во время прохождения службы. Например, если у срочника родился второй ребёнок.