АО «Стройтранс» заинтересован в молодых и целеустремленных специалистах
Многим предприятиям требуются уже готовые специалисты с опытом работы. Однако в АО «Стройтранс» – это вологодский завод по производству электробусов и троллейбусов – уверены, что молодежь тоже может дать отличный результат и выдвинуть предприятие в лидеры. Социально-кадровая политика предприятия ориентирована на карьерное продвижение перспективных и талантливых сотрудников, ответственных и инициативных в работе. Профессиональное и должностное развитие требует постоянной готовности повышать квалификацию, приобретать новые навыки и умения, добиваться результата. Сделать за шесть лет карьеру от мастера до генерального директора завода – реально, если ты готов к самым сложным вызовам. По крайней мере, так считает Александр Лазарев, в недавнем прошлом выпускник Санкт-Петербургского инженерно-экономического университета, молодой специалист вологодского завода по производству троллейбусов, а ныне – генеральный директор одного из самых успешных в Псковской области предприятий – АО «Псковский электромашиностроительный завод» (ПЭМЗ). «Карьерный успех в большинстве случаев – это результат упорного труда, это полная самоотдача, которая требуется от себя самого и от коллектива, с которым работаешь. Надо просто быть преданным своему делу, быть готовым к ответственным и взвешенным решениям и никогда не пасовать перед трудностями», - говорит Александр Лазарев. Работники ПЭМЗ убеждены, что позитивные изменения на заводе начались именно с приходом Александра Валерьевича. За 5 лет в 4 раза увеличился объем производства. С 17 тысяч до 43-х выросла средняя зарплата. Электродвигатели и генераторы Псковского завода стоят на 80 процентах троллейбусов, трамваев, пассажирских вагонах, электровозах, тепловозах и карьерных самосвалах. Завод выпускает тахогенераторы для всех крылатых ракет в стране. За те пять лет, что Александр Лазарев стоит у руля, ПЭМЗ прошел путь от убытков к росту чистой прибыли до 250 млн в год. По итогам 2018-го года коллектив АО «Псковский электромашиностроительный завод» стал победителем Псковской областной премии «Народное признание» в номинации «Наша марка», а генеральный директор предприятия Александр Лазарев – победителем в номинации «Лидер». Стремительный рост по карьерной лестнице возможен только в том случае, если молодой специалист четко понимает, чего хочет добиться в жизни. Важно не просто стремиться стать руководителем и зарабатывать много денег, а ясно представлять, в каком направлении двигаться, изучать специфику производства. К примеру, Владислав Копылов начинал свою карьеру в АО «Стройтранс» мастером сборочного цеха. За полтора года, зарекомендовав себя грамотным и умелым специалистом, вырос до начальника производства, пройдя ряд ступеней карьерного роста: мастер цеха по изготовлению кузовов и металлоконструкций, начальник отдела снабжения и, наконец, начальник производства АО «Стройтранс». Сейчас он успешный руководитель. Иван Лаптев пришел на завод инженером по наладке и испытаниям электротехнического цеха. Но и года не прошло, как он, благодаря своему стремлению стать хорошим специалистом, доказал это делом и был назначен начальником электротехнического цеха. На наш взгляд, это очень красноречивые примеры того, какого успеха может достичь выпускник вуза, у которого действительно есть желание развиваться с АО «Стройтранс». У молодых и целеустремленных людей есть все шансы сделать достойную карьеру на предприятии. В связи с ростом производства АО «Стройтранс» приглашает на работу: - мастер цеха; - инженеры-конструкторы; - инженеры по наладке и испытаниям в Электротехнический цех; - слесари-электромонтажники; - фрезеровщики; - токари; - сверловщик; - электросварщики на полуавтоматических машинах; - слесарь-ремонтник (ремонт оборудования); - маляр на порошковую покраску; - электромонтер; - слесарь механосборочных работ. Гарантируем: - официальное трудоустройство; - бесплатное питание; - при достижении высоких показателей труда заработную плату от 40 000 рублей. Наш адрес: Вологда, Белозерское шоссе, д. 3, помещение 3 Телефоны: 21 70 38; 8-921-064-86-12 на правах рекламы
Обменять накопившуюся мелочь приглашают вологжан