Корпорации развития «Енисейской Сибири» формирует кадровый резерв

Корпорация развития «Енисейской Сибири» объявила конкурс в кадровый резерв. Лучшие участники в перспективе получат работу в новых инвестиционных проектах на территории Красноярского края, Хакасии и Тывы. Стать участником отбора «Лидеры Енисейской Сибири» могут специалисты в возрасте от 21 до 50 лет с пропиской на территории одного из трех регионов либо имеющие аттестаты о среднем (полном) общем образовании, выданные в одной из этих территорий. «Конкурс состоит из нескольких этапов, в ходе которых участникам предстоит пройти заочный отбор, тестирование на знание и способности, рассказать о себе в видеорезюме, проверить свои компетенции в индивидуальных и групповых заданиях на очных этапах, продемонстрировать свои навыки в решении производственных кейсов», - сообщили корреспонденту Sibnovosti.ru в пресс-службе администрации Красноярска. Прием заявок продлится до 7 мая на сайте корпорации развития «Енисейской Сибири». Итоги конкурса планируют подвести 30 мая. Организаторы обещают предоставить участникам рекомендации по индивидуальной образовательной программе, индивидуальную карту компетенций и возможность обучения.