Право выбора зарплатного банка в РФ меняется под контролем ЦБ

Правительство внесло в Госдуму законопроекты против «зарплатного рабства». В Центробанке также не считают эту проблему надуманной. Еще одним направлением, которое следует задействовать регулятору, независимый экономический эксперт, автор проекта All economics Антон Шабанов называет популяризацию широкого функционала банковской карты среди населения. Проблема "зарплатного рабства" Правительство России внесло на рассмотрение в Госдуму два законопроекта об ужесточении ответственности для работодателей, препятствующих реализации права сотрудника на выбор зарплатного банка. В одном законопроекте предлагается увеличить штрафы за отказ переводить зарплату работникам в другой банк от 10 до 20 тысяч рублей для должностных лиц или от 30 до 50 тысяч рублей для юрлиц. Другой документ предусматривает увеличение срока, в течение которого сотрудник должен сообщить работодателю об изменении зарплатного банка с пяти рабочих дней до 15 календарных дней. «Очень сложно рассчитывать здесь на какой-то новый результат. На мой взгляд, проблема зарплатного рабства заключается в том, что когда банк дает компании кредит в банке, то, как правило, в этом же договоре прописывается условие, что сотрудники компании должны получать зарплату на карты, выданные этим же банкам. Гораздо эффективнее борьба с зарплатным рабством была бы в случае ограничения включения таких пунктов в кредитные договоры. Все остальные меры в том или ином виде ранее уже принимались», - объясняет ФБА «Экономика сегодня» эксперт. О том, что в России сохраняется проблема «банковского рабства», ранее заявила глава Центробанка Эльвира Набиуллина. Одним из проявлений этой проблемы она назвала сложность для граждан самостоятельно выбирать банк для перечисления своей заработной платы. По мнению главы ЦБ, у людей должна быть возможность выбирать услуги и свободно переводить средства независимо от того, в каком банке у них открыт счет. Именно поэтому Банк России взял решение данной проблемы под свой контроль. Возможности современных технологий Как ранее отмечал эксперт РАНХиГС, специалист по банковскому делу Михаил Хромов, новые технологии позволяют не только тратить меньше времени на оплату покупок, но и вообще не ходить в банк. Любые операции сегодня легко осуществлять через мобильное приложение, в том числе перевод средств между своими счетами в разных банках. По мнению эксперта, в современном мире нет большой разницы, в каком банке получать зарплату, так как не выходя из дома все деньги можно в один клик перевести в любой другой банк. «В глобальном смысле с точки зрения возможностей современных технологий «зарплатное рабство» нельзя назвать какой-то серьезной проблемой, но по факту у многих работающих россиян возникают сложности. Осложняют ситуацию не самый высокий уровень финансовой грамотности. Большинство россиян о таких возможностях, как перевод денег с карты на карту в один клик посредством интернет-банкинга просто не знают. В лучшем случае картой платят в магазине, либо снимают деньги с карты через банкомат. Но банковская карта может работать иначе. И ЦБ вполне может популяризировать более широкий функционал банковской карты среди населения. Нужно объяснить людям, что даже привязка к какому-то одному банку в моменте выдачи дальше вас ни к чему не привязывает и не обязывает. В случае принятия законопроектов выиграют даже не те банки, которые имеют самую широкую клиентскую сеть, а те, что предоставляют наиболее широкий и удобный функционал для клиентов», - считает Антон Шабанов. Пока же «зарплатное рабство» остается выгодным для кредитующих бизнес банков, которые прописывают зарплатные условия в условиях кредита. Как объясняет Шабанов, во-первых, размер остатков зарплатных клиентов на счетах этих кредитных учреждений считается объемом активов банков. Во-вторых, такой зарплатный счет, как правило, создает преференции на получение кредитов, поэтому впоследствии клиенты обращаются и за кредитами в эти банки, принося им дополнительную прибыль.