Правительство внесло в Госдуму законопроекты против «зарплатного рабства»

Правительство России внесло на рассмотрение в Госдуму законопроекты об ужесточении ответственности работодателей, которые препятствуют реализации права сотрудника на выбор зарплатного банка. «Предлагаемые изменения позволят исключить риски невыполнения работодателем норм трудового законодательства, будут способствовать предупреждению трудовых споров и правонарушений в этой сфере, развитию конкуренции на рынке банковских услуг в сфере трудовых отношений», — говорится в сообщении пресс-службы правительства. Одним из законопроектов предлагается дополнить ч.6 ст.5.27 КоАП отдельным составом правонарушения, который заключается в воспрепятствовании работодателем осуществлению права работника на выбор зарплатного банка. За это предусматриваются штрафы в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб. для должностных лиц, от 1 тыс. до 5 тыс. руб. для предпринимателей без образования юридического лица, а также от 30 тыс. до 50 тыс. руб. для юридических лиц. Другой законопроект предусматривает увеличение срока, в течение которого сотрудник должен сообщить работодателю об изменении зарплатного банка с пяти рабочих дней до 15 календарных дней. Авторы документа утверждают, что работодатели не всегда успевают обработать такие заявления за пять рабочих дней до выплаты зарплаты, которая в соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса выплачивается не реже чем каждые полмесяца. 21 января в ходе парламентских слушаний зампред правления Альфа-банка Владимир Сенин сообщил о существующей проблеме «зарплатного рабства». Он отметил, что большинство работников привязаны к одному зарплатному банку, как правило, с госучастием. Председатель правления Тинькофф банка Оливер Хьюз в свою очередь заявлял, что отмене «зарплатного рабства» мешает излишняя бюрократия. Сенин и Хьюз выразили мнение, что создание единого зарплатного реестра могло бы решить данную проблему. В ЦБ сообщили о готовности обсуждать с банками проблему «зарплатного рабства». При этом глава Банка России Эльвира Набиуллина заявила, что предложенная единая система выплаты зарплат сейчас имеет больше минусов, чем плюсов. По ее мнению, в случае реализации изменений в данной сфере, возможны увеличение комиссии за обслуживание счетов граждан и ставок по кредитам. Набиуллина также выразила опасение, что в случае изменений вырастут риски того, что работник может получить зарплату не вовремя.