Войти в почту

Может ли предприятие заставить работника перейти в самозанятые?

Стартовал эксперимент с самозанятыми. И теперь мой руководитель предлагает мне уволиться, зарегистрироваться самозанятым, оформить с ним договор подряда, а после мне самой платить 4% с доходов (доход я могу указывать любой). Нет ли тут подвоха? Е. Аверьянова, Казань Нет, это незаконно. Это лишает работника пенсионных баллов, возможных налоговых вычетов (при покупке жилья, лечении, обучении) и других трудовых прав. Запущенный в РТ с 1 января эксперимент по введению налога для самозанятых взяла под особый контроль прокуратура Татарстана. «Требую остро реагировать на каждый факт понуждения работников к фиктивной регистрации в качестве самозанятых при фактическом сохранении трудовых отношений, - сказал прокурор РТ Илдус Нафиков. - Это понуждение влечёт снижение социальных гарантий, снимает ответственность с предприятия». Жаловаться можно в трудовую инспекцию и прокуратуру. Напомним, участие в эксперименте для самозанятых добровольное. Чтобы встать на учёт в ФНС, самозанятому нужно скачать приложение «Мой налог». Если он работает с физлицами, ставка налога на профессиональную деятельность - 4%, при работе с компаниями она составляет 6%. По прогнозам, под статус самозанятых в РТ могут попасть 300 тысяч человек. «На 16 января в Татарстане зарегистрировали 1032 плательщика налога на профессиональный доход», - привела данные Федеральной налоговой службы официальный представитель Казанского кремля Лилия Галимова.

Может ли предприятие заставить работника перейти в самозанятые?
© АиФ Казань