НАЛЬЧИК, 10 декабря. /ТАСС/. Более 200 человек прошли в финальную часть кадрового конкурса "Новая высота" в Кабардино-Балкарии по результатам дистанционных испытаний, сообщается в понедельник на официальном сайте конкурса. "После компьютерной обработки тестов были отобраны 300 конкурсантов с наилучшими результатами, и эксперты по оценке проверили их эссе на предмет соответствия формальным признакам. В результате к участию в очном заключительном этапе, который начнется с повторного компьютерного тестирования, приглашены 202 конкурсанта", - говорится в сообщении. В финальный этап конкурса прошли участники с наиболее высокими результатами в тестировании и эссе. Самому молодому участнику, прошедшему в финал, 23 года. "Примечательно, что в составе участников преобладает молодежь: две трети конкурсантов - моложе 35 лет. А самому опытному участнику, который приглашен к ретесту, 68 лет. Это тоже подтверждает, что представители самых разных слоев общества ждут обновления республики и хотят сделать свой вклад в этот процесс", - цитируют организаторы врио главы КБР Казбека Кокова. Очная финальная часть конкурса "Новая высота" пройдет в столице республики Нальчике с 19 по 22 декабря 2018 года. До начала основных финальных испытаний участники пройдут повторное тестирование в присутствии экспертов, чтобы подтвердить свои результаты. Как ранее заявил врио главы Кабардино-Балкарии Казбек Коков, "Новая высота" позволит сформировать в республике команду талантливых управленцев, которые дадут новый импульс развитию региона. Сейчас в органах власти республики вакантны не менее 100 должностей, в перспективе их смогут занять победители и финалисты конкурса. Региональные конкурсы по формированию кадрового резерва проходят во многих российских регионах. Одним из самых масштабных стал кадровый конкурс "Мой Дагестан", на участие в котором в общей сложности поступило более 6 тыс. заявок из всех регионов страны. В РФ также реализуется программа кадрового управленческого резерва и всероссийский конкурс "Лидеры России", стартовавшие в 2017 году как часть новой системы социальных лифтов.
