Рационализаторы сэкономили для ММК почти 54 миллиона рублей

За третий квартал 2018 года на Магнитогорском металлургическом комбинате от внедрения рационализаторских предложений получен суммарный экономический эффект в размере 53,6 миллиона рублей. Экспертными комиссиями рассмотрено 1 524 идеи из них 1016 одобрено к внедрению 1016 идей (66,6% против 58,5% годом ранее). Охране труда и промбезопасности были посвящены 28,02% рацпредложений, экономии ресурсов - 12,73%, энергоэффективности - 9,45%. Руководство ПАО "ММК" рассматривает сферу рационализации и изобретательства как основу развития персонала и конкурентных преимуществ предприятия. Продолжается работа по привлечению заводчан к техническому творчеству. Как сообщили "Уралинформбюро" в управлении информации и общественных связей ПАО "ММК", только в июле-сентябре свои идеи подали 346 человек, при этом было выплачено около 3,5 миллиона рублей авторских вознаграждений. Вовлеченность персонала в рационализаторскую деятельность за девять месяцев 2018 года составила в цехах главного металлурга – 4,44%, в цехах главного прокатчика – 4,27%, в энергетических цехах – 18,08%, по прочим направлениям – 6,3%. Вовлеченность в среднем по ПАО "ММК" - 6,59%. Ежегодно победители конкурсов "Лучший молодой рационализатор и изобретатель ПАО "ММК" и "Лучшее рационализаторское предложение ПАО "ММК" получают дипломы и денежные премии. В цехах в поздравляют победителей ежеквартальных конкурсов. Среди студентов и выпускников вузов проводится конкурс "Лучшая квалификационная работа", победители которого, помимо премий и авторских отчислений, рекомендуются в управление кадров для приоритетного права на трудоустройство в ПАО "ММК". Регулярно проводятся семинары по обмену опытом в сфере рационализаторской работы. Их цель - команда новаторов, способная решать производственные проблемы быстро и нестандартно. Упростить подачу идей позволили мобильное приложение "Эволюция" и "Платформа энергоменеджмента".