Как пашут, так и празднуют. Ставропольское хозяйство одарило тружеников

Как в кино День работника сельского хозяйства в селе Безопасном, где расположено одно из лучших предприятий края, наступает, когда последняя сахарная свёкла и последний початок кукурузы убраны с полей. В этом году лидеров производства чествовали 27 октября. Кинохроника повседневной жизни сельхозкооператива. Вот на экране четвёртый ток. В этом году он, можно сказать, заново родился. Там заменили подъёмные механизмы – нории. Перекрыли крышу. Построили склад площадью 8,5 тыс. кв. метров с асфальтовым покрытием, которое защищает зерно от сырости. А вот в кадр попал монтаж растворного узла. Его сердце – огромные ёмкости для жидких удобрений. Здесь их будут смешивать со средствами защиты растений, чтоб равномернее распределить все вещества в растворах и получать от обработок максимальный результат. Все новые объекты и машины нужны, чтобы производительность труда росла, а работники хозяйства богатели. Но не всегда усердный труд венчается рекордом. «Мы всё сделали, чтобы получить хороший урожай, – говорит в видеохронике главный агроном хозяйства Николай Умрихин. – Вовремя посеяли, внесли достаточно удобрений, провели обработки. В итоге озимая пшеница дала 57 ц/га, озимый ячмень – 59 ц/га, горох – 20 ц/га. Результат хороший, хотя затраты были существенные, и мы рассчитывали на более высокие показатели». Валовой сбор зерна почти на уровне прошлогоднего – 81,3 тыс. тонн. А вот сбор яровых культур в два раза ниже. Если кукурузы в прошлом году намолотили 14 тыс. т, то в этом году только 5 тыс. т с такой же площади. Подсолнечника вместо 15 тыс. т получили только 9 тыс. т, а сахарной свёклы на фоне прошлогодних 56 тыс. т накопали только 30 тыс. т. Но вины работников хозяйства в этом нет. «Коллектив сработал на «отлично». Просто в сельском хозяйстве ещё нужна и удача, – признаёт председатель сельскохозяйственного производственного кооператива Сергей Таранов. – Год был сложным по погодным условиям. Несколько месяцев не было дождя, и засуха ударила по яровым культурам. Но мы собрали высокий урожай озимых, и в целом год получился неплохим. Все социальные обязательства мы выполним в полном объёме, выплатим зарплаты и премии. Финансы есть, ресурсы для дальнейшего производства есть. Техника и технологии – на высшем уровне. Будем надеяться и делать всё, что от нас зависит, чтобы следующий год был лучше нынешнего». От штурвала – за руль Председатель благодарит за тяжёлый труд и подкрепляет слова материально. Четверо тружеников, достигших выдающихся успехов в 2018 году, получают главную награду – ключи от автомобилей KIA Rio. Беленькие иномарки с лентами и шарами уже стоят перед входом во Дворец культуры. Домой после концерта Владимир Якшин, Владимир Савельев, Александр Аландарёв и Сергей Лякутин поедут на своих автомобилях. «Мне сказали, что подарят машину, неделю назад, но до сих пор в это счастье не верится, – признаётся, сжимая ключи в руке, механизатор Сергей Лякутин. – Я работаю на хорошем погрузчике. Занимаюсь погрузкой зерна, заготовкой сена и соломы. В этом хозяйстве я с 1992 года и хочу сказать, что наш председатель Сергей Викторович – замечательный руководитель, таких ещё поискать надо. Предприятие стабильное. Всё, что нужно для работы, у нас всегда есть – и ГСМ, и запчасти. Зарплата – вовремя, и содержать семью её хватает». Механизатор Александр Аландарёв тоже, конечно же, доволен, хотя эмоции держит при себе. «Настроение нормальное. За что дали автомобиль? Наверное, за хорошую работу. Я в этом хозяйстве уже 17 лет и на комбайне, и на опрыскивателе, и на тракторе пашу, – говорит он. – Я сам отсюда, из Безопасного. Есть работа в родном селе, зарплату исправно платят, значит, будем жить дальше. Сергей Викторович в обиду не даст. Он руководитель требовательный, но справедливый. Уважают его здесь очень». На сцене продолжают вручать награды, дополняя церемонию танцевальными номерами и песнями в исполнении сельских артистов. Николай Бахтояров получает медаль Ставропольского края «За доблестный труд» III степени. Звание почётного работника АПК Ставрополья присваивают Григорию Золину и Александру Аландарёву. Лучших тружеников села – трактористов, животноводов, водителей, работников токов и уходящих на пенсию юбиляров – поздравляют, вручают почётные грамоты и премии. В подарок всем селянам - яркий концерт ставропольского ансамбля «Слобода». А завершается праздник большим застольем и весельем. Хлеб с препятствиями Уже на следующий день председатель снова погружается в проблемы. Прибыль от растениеводства по сравнению с 2017 гораздо меньше. Животноводство давно убыточно, а в этом году из-за засухи корма ещё сильнее подорожали. «Доля кормов в себестоимости мяса – 60%. А мы получили в этом году маленький урожай кукурузы на силос – 9 т/га зелёной массы, тогда как где-нибудь в Томской области получают 55-60 т/га. А при таких скудных укосах как увеличивать производство мяса и молока?» – размышляет Сергей Таранов. Стабильна в хозяйстве переработка. Колбасы колхоза имени Ворошилова известны далеко за пределами Труновского района, а пекарня обеспечивает хлебом Безопасное и окружающие сёла. В целом сельское хозяйство – отрасль, щедрая на отдачу. Но чтобы развиваться, любому бизнесу нужны чёткие и простые правила. У нас же, сетует руководитель предприятия , все ведомства разобщены, и каждое изобретает новые требования для реального сектора экономики. «Минтранспорта выдвигает одни условия, минприроды – другие, налоговая служба – третьи. Создана хартия добросовестных участников зернового рынка, и теперь от нас требуют, чтобы мы покупали электронное приложение и проверяли, сколько налогов заплатили наши партнёры. Но разве сельхозпроизводитель должен этим заниматься? Почему над этим не работают сами налоговики, правоохранительные органы? Недавно фирма, которая должна была сделать нам экологический паспорт, взяла предоплату и исчезла. Мы написали заявление в полицию, но МВД этим заниматься не хочет, несмотря на все признаки мошенничества. Зато все вмешиваются в наши хозяйственные вопросы. Купил ёмкость под ГСМ, а ко мне сразу с вопросом из налоговой: «Почему у этого поставщика купили, а не подешевле у другого?». Но я-то знаю, что купить дешевле – значит, получить вместе с товаром воз проблем. Спрашивают, почему я нанимаю частные КамАЗы для перевозки зерна. Да потому, что за работу своего водителя сельхозкооператив платит в год около 900 тыс. руб. Из них 610 тыс. руб человек получает в качестве зарплаты. Около 90 тыс. руб. уходят в виде подоходного налога и ещё около 200 тыс. руб. налогов, или 32% от зарплаты, работодатель платит за работника в бюджет». Из-за пресловутых тахографов пришлось сокращать количество автобусов на предприятии вместе с их водителями. Ведь вахта выезжает до начала рабочего дня, а развозит людей по его окончании. В восемь часов водитель никак не укладывается, хотя пробег за день у него небольшой. «Мало кого интересует, как должен выкручиваться руководитель хозяйства. Я понимаю, что такие требования нужны для перевозок на большие расстояния. Но зачем это нам? – говорит наш собеседник. – Нам всё больше усложняют жизнь. Ввели электронный документооборот – обучать персонал должен работодатель. Мне хотелось бы расширять производство, но на всё нужны разрешительные справки, за которые нужно платить. У нас развелось слишком много молодых управленцев, которые жизни не знают, производственного опыта не имеют, но зато принимают решения, губительные для экономики страны». С людьми – только честно и чётко Больше всего аграриям, по мнению Сергея Таранова, не хватает стабильности. Как можно планировать модернизацию техники или социальную помощь селу, если не знаешь, какой будет завтра цена на горючее? Из-за подорожания дизельного топлива на 14 руб./кг, хозяйство увеличило затраты в этом году на 25 млн рублей. С учётом бензина и масла затраты выросли на 30 млн рублей. Компенсацию же правительство обещает выплатить из расчёта 50 руб./га, или около 1 млн рублей. Но столько выставлено условий, что не всякий получит компенсацию на ГСМ. А ведь в планах были вложения в музей. Администрации села передали старенькое здание, которое было в ведении минздрава. Сергей Викторович с главой села Николаем Богдановым осмотрел его и ужаснулся. Нет смысла ремонтировать турлучные стены с осыпающейся глиной. Надо бы снести и выстроить современный музей. Но разрешат ли строить его аграрному предприятию? На всё теперь нужна лицензия, даже если занимаешься чем-то не на коммерческой, а на благотворительной основе. Для сельских нужд сельхозкооператив всегда открыт. Надо автобус предоставить? Пожалуйста! Нужно дерево спилить? И тут поможет. Лампочки в фонарях поменять? Предприятие предоставляет автовышку. Ремонт в больнице, порядок в парке, твёрдое покрытие для улиц - всех благих дел не перечислить. На кого опирается само предприятие, когда наступают тяжёлые времена? На своих постоянных деловых партнёров – «Ставропольагропромснаб», «Ставропольстройопторг», «Югпром», «Регион-шина». За последние месяцы цена на зерно подросла, так что ближайшее будущее хозяйства не вызывает тревог. Руководитель ясно видит цели и грамотно к ним выбирает путь. Главный принцип Сергея Викторовича – не обманывать и ставить чёткие задачи, прежде чем требовать чего-то с подчинённых. Такая позиция позволяет сохранять взаимоуважение и инициативу в сплочённом коллективе единомышленников. «Всем хотел бы пожелать здоровья, мира, добра, благополучия, хорошей погоды и, главное, стабильных цен как на ресурсы, так и на нашу продукцию», – поздравляет Сергей Таранов коллег-аграриев с праздником. Мнение Глава администрации села Безопасного Николай Богданов: «Спасибо СПК колхозу имени Ворошилова и лично его руководителю Сергею Викторовичу Таранову и за помощь, которую он оказывает нашему селу. Хозяйство участвует во всех социальных программах, укрепляет инфраструктуру, помогает решать любые проблемы повседневной жизни. Проблема недофинансирования - общая для всех муниципальных образований, поэтому я не представляю, как бы администрация работала без помощи нашего основного предприятия. В прошлом году хозяйство подарило нам автогрейдер для ремонта дорог, в этом году – новый автомобиль KIA Rio. Предприятие за свой счёт засыпало щебнем дорогу на улице Партизанской. Нам оставалось только разровнять её тем самым подаренным грейдером. С его помощью мы сделали в этом году и улицу Апанасенко. Ещё раньше сельхозкооператив помог нам привёсти в порядок объездную дорогу со стороны села Подлесного. Мы просим отремонтировать нашу технику, старые тракторы, потому что у предприятия есть специальные мастерские и запчасти, а у администрации нет. Вместе мы реализуем многие социально важные проекты. В планах у нас ремонт бывшего детского сада, в котором будет создан музей. Хотелось бы, чтобы такое крупное и крепкое хозяйство стабильно работало ещё долгие годы и поддерживало социальную сферу села. От всей души поздравляю коллектив предприятия и его руководителя с Днём работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности! Желаю всем крепкого здоровья, стабильного благополучия, простого человеческого счастья и удачи! Пусть вовремя идут дожди, снег укрывает озимые, а в жатву пусть всегда стоит солнечная погода, чтобы вы получали богатый урожай, и предприятие, а вместе с ним и наше село процветали!».