Выход в офис VS фриланс: работающие мамы делятся опытом
Как выбрать правильную форму работы и не пожалеть? Своим опытом делятся бизнес-мамы. Сегодня для современной женщины появляется все больше и больше возможностей для самореализации. Но так ли просто воспользоваться этими возможностями? В попытках совместить ответственное материнство, профессиональную деятельность и еще множество других дел, постоянно возникает необходимость в эффективном тайм-менеджменте и правильной расстановке приоритетов. Одна из тенденций современного динамичного мира – удаленная работа, частичная занятость и фриланс. О том, что же все-таки лучше – работать в офисе или работать дома – рассказали Татьяна Акимова и Жанна Казанская, спикеры предстоящего Форума «Woman who matters», выступающие в секции «Мама-business woman» при поддержке бренда Dove. Жанна Казанская, основатель сети детских садов «Интересный детский сад» Я могу основываться только на своем опыте и практике. Поскольку я многодетная мама, мне приходится работать в том числе и дома, но только когда дети спят, или в школе, или в саду, или на занятиях. Но мне достаточно сложно сконцентрироваться дома. Творческую часть работы по придумыванию развивающих программ и занятий я могу делать дома, а другую часть, которая требует концентрации внимания, я могу делать только из офиса. Но как такого офиса у меня нет, у меня есть несколько локаций детских садов, и, приезжая туда, я достаточно оперативно провожу встречи с коллегами, родителями, посещаю занятия. С собой у меня всегда ноутбук. Преимущество работы дома для меня в том, что можно находиться рядом с детьми. С другой стороны, хотелось бы уделять время детям, когда находишься дома. Объяснить детям «не мешай, мама работает» у меня получается с трудом, поэтому стараюсь основную часть работы переносить за пределы дома. Когда у тебя один ребенок, наверное, как-то возможно работать из дома, но, когда их четверо, как у меня, это почти нереально. Есть мамы и их достаточно много, которые могут работать из дома, но их работа скорее всего творческого характера, а когда работа связана с большой ответственностью, как у меня, повышенная концентрация на рабочих вопросах требует максимальной вовлеченности. Очень важно правильно планировать время, делегировать дела, расставлять приоритеты. Чтобы не дергаться на работе и не думать «Как там дети дома?» и наоборот. Важно понимать, какую работу можно сделать дома, а какую только в офисе. Если абстрагироваться лично от моего опыта, то я бы выделила следующие плюсы и минусы работы из дома. Плюсы: • идеально для мамы в декрете; • сама себе хозяйка в распределении дел и режима работы; • не надо тратить время и деньги на дорогу; • не надо наряжаться, краситься и т.п.; • рядом с детьми; • компьютер и интернет – все что нужно для работы. Минусы: • вакуум в общении; • рядом холодильник; • иногда невозможно сконцентрироваться; • дефицит информации; • как правило, финансово гораздо меньше можно заработать; • вероятное отсутствие карьерного роста; • не для всех специалистов; • мало движений. Татьяна Акимова, основатель женского бизнес-клуба EnergyGo, автор книги «Sister to sister. Вдохновляющие женские бизнес-истории», предприниматель Я работала учителем начальных классов и 40 % времени тратила зря. Потому что не могла контролировать график, улучшать свою эффективность. Как говорится, бороться с чужой системой – занятие сложное. С тех пор офис – не моя система, потому что там я начинаю день, когда не продуктивна, выполняю задания, которые не дают результатов. «Просто работаю работу», как говорится в народе. Вот выдержка из моей книги «Sister to sister: вдохновлявшие женские бизнес-истории». Героиня Оксана Телегина до бизнеса работала в найме, то есть вне дома: «Когда работала на заводе, давали работу, которую можно было сделать за час. Но мне ее давали на 8 часов. Я планировала, знаете, как свой день? Брала эту работу и думала, чем мне еще занять оставшиеся 7 часов? Думала: схожу на улицу – это полчаса, схожу булочку купить – это еще 20 минут. И это была катастрофа, когда я думала, на что убить время», – вспоминает она. Как бы то ни было, если ты работаешь в офисе – живёшь по законам офиса, по графику, время на обеды и сплетни вокруг, время на отпуск, время на отгул… Для женщины с ребенком одна из больших проблем – это со спокойной душой уходить на больничный. Да, можно кого-то найти «поболеть» с ребенком, поухаживать за ним, полечить его, но малышу нужна мама, особенно в первые дни болезни. И не каждая мама найдет, кем себя заменить. В итоге унизительные оправдания: «Мы снова заболели», «Я все сделаю в срок, отпустите, пожалуйста». То же самое касается значимых событий в жизни ребенка: сегодня дети посещают сразу несколько кружков, и в каждом из них есть открытый урок, показательные выступления, концерты…Как вы сможете посетить все? Сложно. Надо отпрашиваться, надо что-то придумывать. Я занималась хореографией 10 лет. Концертов было много, но моя мама смогла посетить только один концерт за 10 лет! Не отпускали с работы… Помню ли я свои чувства в те моменты? Безусловно, и очень хорошо. Есть ли плюсы, если вы работаете в офисе? Если вам сложно организовывать самого себя, если вы эффективны только тогда, когда знаете, что есть постоянный контроль, тогда офис – для вас. И это не плохо, вы просто такого склада человек. Часто говорят, что один из плюсов – это общение с людьми. Но здесь есть вторая сторона медали: вы не выбираете людей, вы не влияете на подбор коллектива и вынуждены общаться с теми, кто может быть вам неприятен. Когда я так работала, я просто выбрала 2-3 человека, с которыми мне комфортно, и с ними делилась своими мыслями и событиями в жизни – дружила. С остальными – только работа. Работа дома – это только твоя система. И тут важно ее выстроить. У меня есть несколько железных правил: 1. Список продающих действий на день. Каждое действие должно вести к какому-то результату. Я не забрасываю свой ежедневник разными мелочами. Записываю только те действия, которые приблизят меня к результату. 2. Прощаю себя за срывы дедлайнов. Люди, которые выбирают работу дома – смелые. Соль в том, что они хотят объять необъятное и успеть все. Но это невозможно, и чтобы не было чувства вины – нужно прощать себя. 3. Устраиваю день-тюлень. Так как нет офисного графика, мотивация иногда заставляет работать очень много. А это значит, что сил не остается. Поэтому встраиваю себе законный день – тюлень. Это лайфхак из моей книги от писательницы Ларисы Парфентьевой. 4. Экономлю время. Чтобы каждый раз не включать компьютер, пишу заметки на телефоне, например, пока варится суп, греется плойка. И удивительно, но успеваешь в 2 раза больше. 5. Осваиваю кухонный тайм-менеджмент. Вот здесь есть, где разгуляться. Сварив сразу 5 литров бульона, можно 2,5 литра заморозить и в следующий раз сэкономить себе час времени на варку нового бульона. В удаленной работе для женщины с ребенком самое важное – гибкий график. Это очень удобно, уровень тревожности снижается в разы: вы контролируете все, что происходит в семье, а значит, вы спокойны. Из минусовработы дома могу отметить только один: нужно быть организованным и дисциплинированным человеком, потому что дома вы сам себе начальник. Каким вы будете начальником для себя, строгим или добреньким, жалеющим, зависит от вас. Как понять, где же мне все-таки работать: в офисе или дома? Все просто: попробовать оба варианта или тот, который вы еще не пробовали! Пробуйте новое, к старому вы всегда успеете вернуться! 15-16 ноября в Москве, в Доме Союзов состоится Форум «Woman who matters». Представители крупных российских и международных компаний, выдающиеся женщины и мужчины, разделяющие мнение о том, что женщина имеет значение, поделятся своим опытом, мнениями и энергетикой с теми, кому небезразлична тема гендерного равенства. Секция «Мама-business woman» при поддержке бренда Dove состоится 16 ноября с 11:30 до 13:10. На Форуме вы узнаете: - Какие компании предоставляют условия для карьерного роста и самореализации женщин? - Как «нарисовать» свою историю успеха? - Как совмещать успешную карьеру и крепкую семью? - И как убедить людей вокруг прислушиваться к вашему мнению? Зарегистрируйтесь на мероприятие прямо сейчас https://womanwm.timepad.ru/event/740529/!
