В столице наградили победителей конкурса «Лучший работодатель города Москвы»
Награждение победителей прошло 25 октября. В торжественной церемонии награждения приняли участие представители 42 организаций различных направлений деятельности, которые одержали победу в 12 номинациях. С приветственным словом выступил министр правительства Москвы, руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Владимир Петросян. — Я рад приветствовать лучших работодателей города Москвы. Наш конкурс проводится уже в восьмой раз. В этом году в нем приняло участие более 400 предприятий города, которые подали заявки. Я искренне хочу вас всех поблагодарить за то, что вы проявляете столь большую ответственность, — сказал Владимир Петросян. По его словам, этот конкурс важен не только для работодателей, но и для города. — Мы выбрали 42 победителей и призеров. Это лучшие руководители, которые с высокой ответственностью относятся к договорным обязанностям перед своими коллективами. Многие считают, что социальная защита и поддержка — это дело исключительно государства. Нет, это не так. Это в том числе и обязанность бизнеса. Спасибо вам, что вы, понимая это, развиваете социальное партнерство в городе, — подчеркнул Владимир Петросян. Глава департамента отметил, что сегодня Москва является лидером среди других городов по вопросам занятости населения. В столице самый низкий уровень безработицы, он составляет всего 0,34 процента, или 24 тысячи человек. При этом работодатели Москвы предлагают горожанам порядка 160 тысяч вакансий в разных сферах деятельности. — Городские предприятия совместно со столичным правительством делают все, чтобы Москва развивалась, чтобы ее население жило в социальном плане гораздо лучше, более комфортно и уютно. Труд — это очень важная составляющая жизни каждого человека. Очень хорошо, когда москвичи обеспечены рабочими местами. А когда человек трудится и получает зарплату, он может содержать и себя, и свою семью, — сказал Владимир Петросян. Министр отметил, что для каждого руководителя важно понимать социальные проблемы своего статуса. — Хорошо, когда глава предприятия понимает, что он не просто барин, сидящий в кресле, а социально ответственный человек, несущий эту ответственность за многих людей. Этот конкурс помогает выявить именно таких людей, — заключил Владимир Петросян. По словам Андрея Авдеева, первого замдиректора Государственного автономного учреждения культуры города Москвы «Московское агентство организации отдыха и туризма», который получил награду за предоставление его организацией рабочих мест представителям молодежи, победа в конкурсе очень важна для него. — Эта награда показывает, что мы находимся на правильном пути, ведь поддержка молодежи — это вклад в будущее нашего города. В нашей организации есть школа вожатых, в которой мы самостоятельно готовим молодежь к работе в детских лагерях. На самом деле прежде всего мы работаем на то, чтобы наши дети были счастливы, чтобы детский отдых развивался и индустрия становилась интереснее для детей. Надеемся, что мы и дальше будем показывать столь высокие результаты, — рассказал Авдеев. СПРАВКА Конкурс «Лучший работодатель города Москвы» проводится ежегодно Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы с целью вовлечения городских организаций в реализацию программ, направленных на содействие занятости населения, развитие трудовых отношений, повышение социальной ответственности бизнеса, а также поощрение тех работодателей, которые вносят наибольший вклад в развитие столичного рынка труда. В этом году конкурс проводился по двум группам: «Федеральные номинации» и «Московские номинации». Претендовать на звание лучшего работодателя могли организации любой формы собственности, отраслевой принадлежности и направления деятельности.
