«Всем нужны архивисты». Нижегородцам рассказали, где подработать пенсионерам и молодым мамам

— Работы — море в Нижнем Новгороде, главное — хотеть работать, а не просто устроиться, — заявила директор агентства недвижимости Ирина Малыгина. Это подтверждает и нижегородский Центр занятости. Сейчас на каждого безработного приходится примерно по 8 вакансий. Не работодатель выбирает, а безработный гражданин, уверяет директор центра Людмила Егорова. В последнее увеличилось количество тех, кто ищет подработку. Если два-три года назад их было 15% от всех обратившихся, то сейчас — около 30%. В банке центра 7 тысяч вакансий, которые можно расценивать как подработку. Это предприятия, которые предоставляют гибкий график, сменный и свободный режим работы. — Формат подработки очень выгоден, потому что на тот уровень заработка, который предлагают муниципальные бюджетные предприятия, нереально найти работника. А временные трудовые отношения для оперативного решения ситуации — это реально и выгодно для работодателя, — пояснила Егорова. Пенсионеры идут в основном в охранники, специалисты по тендерам, бухгалтеры, менеджеры по персоналу, риелторы. Охранников готовит, в частности, Нижегородский колледж теплоснабжения и автоматических систем управления. Но это, как правило, целевое обучение: эти люди уже знают, где будут работать, и получают необходимые навыки и документы. Сюда идут отставники из армии и полиции, но и гражданским пенсионерам путь не закрыт. В последнее время в колледже появились два перспективных направления — архивисты и печники. Архивистов, со слов директора колледжа Юрия Комиссарова, не готовит ни одно учебное заведение в Нижнем Новгороде, а они очень востребованы. — Спрос на обработку архивов увеличился. Мы их обучаем, и они работают с архивами предприятий. Причем предприятия очень серьезные: суды, таможня, министерства и департаменты — очень большой блок. В среднем архив обрабатывается от месяца до четырех, — рассказал Комиссаров. — Знания передают бывшие работники Нижегородского областного архива. Они ушли на пенсию, а знания-то есть. Архивист получает 15–20 тысяч рублей, но если сложное задание, то заработок может достигать 30–40 тысяч. Также есть популярные курсы подготовки по флористике и ландшафтному дизайну. Еще одна востребованная профессия на все времена — риелтор. По данным соцопросов, 68% нижегородских семей хотят сменить жилье. В агентстве «Кварц» работают «девочки» от 20 до 67 лет. — Все говорят: с цифровизацией профессия риелтора скоро умрет. О чем вы говорите? Каждая сделка уникальна. В каждой присутствуют как минимум две семьи, а вообще мы выстраиваем 5–7 семей. И у каждой свои истории и ситуации: тут материнский капитал, тут ипотека, тут разъезд, тут сложная бабушка, — уверяет Ирина Малыгина. — Какой компьютер может связать всех этих людей и провести сделку так, чтобы все были счастливы и каждый получил свой дом? Риелтор зарабатывает 25–40 тысяч рублей, но все зависит от желания работать. Сотрудник получает процент от сделки, и его вознаграждение может быть гораздо больше. Мамами с детьми до 14 лет занимается общественная организация «Социальная реабилитация». В этом году она выиграла президентский грант на проект «Мама может все!». В августе открылась первая в нашем городе бесплатная коворкинг-площадка (от англ. сo-working — «совместная работа»). Здесь мамы могут учиться и работать (обучение, помещение и техника бесплатные), а за детьми присмотрит квалифицированный воспитатель. Если есть желание, помогут открыть свое дело. — Для обучения взяли те профессии, которые востребованы и позволяют получить и основной доход, и дополнительный. Это бухгалтерский учет, госзакупки, управление персоналом, компьютерная графика и дизайн, интернет-маркетинг, — рассказала представитель организации Елена Афонина. Еще «Социальная реабилитация» создала центр удаленной работы, на которой собирают соответствующие вакансии. Но форма удаленного заработка, со слов Афониной, в регионе не очень развита. Таких вакансий мало, в основном в сфере продаж. Кроме этого, молодые мамы работают удаленно дизайнерами, копирайтерами, маникюршами и парикмахерами, переводчиками, интернет-маркетологами, специалистами по ведению социальных сетей, по продвижению продукции в инетернет, менеджерами по работе с клиентами, операторами call-центров. Центр занятости, в свою очередь, предлагает курсы переобучения безработным, пенсионерам и мамам в декретном отпуске. Это профессии: водитель электропогрузчика, водитель автобуса, оператор станков с ЧПУ, повар, бухгалтер ПЭВМ, инженер по проектно-сметной работе, менеджер по персоналу. Безработному не только оплачивают обучение, но и дают стипендию в размере пособия по безработице. Сейчас это от 850 до 4 900 рублей в месяц. В будущем году обещают увеличить пособия до 1 500 и 8 000 рублей. Правда, платить будут не год, как сейчас, а в течение полугода. Но этот закон пока не принят. Ждем перемен, сказала Людмила Егорова. Уровень регистрируемой безработицы по Нижнему Новгороду 0,32% (по области — 0,4%). В городском банке — 17 000 тысяч подтвержденных работодателями вакансий. Средняя цена вакансии (заработная плата) — 22 111 рублей. Самую большую потребность в рабочей силе испытывают организации по транспортировке, хранению, пункты общественного питания, обрабатывающие производства, учреждения здравоохранения и образования. 34% — это вакансии для специалистов и служащих, 66% — для рабочих.