В Омске начинающие специалисты не могут найти работу

На одно предложение в городе претендуют сразу 14 соискателей. Эксперты портала hh.ru провели очередное исследование, в ходе которого выяснили, как обстоят дела с трудоустройством у молодежи без опыта работы. Результаты показали, что с июля количество соискателей увеличилось на 51%, уровень конкуренции в сфере "Начало карьеры, студенты" достаточно высок: на одно предложение претендуют 14 соискателей, при этом в среднем по рынку этот показатель равен 5. Самая низкая конкуренция среди молодежи в Сибири отмечена в Улан-Удэ, Барнауле, Иркутске, Красноярске. Самое высокое вознаграждение для специалистов зафиксировано в Новосибирске — 27 тыс. рублей, а самое низкое в Барнауле — 20 тыс. 200 рублей. Средняя оплата труда для молодых специалистов в Омске составляет 21 тыс. 100 рублей. Большинство вакансий открыто в сфере продаж, в администрировании, при этом труднее всего трудоустроиться специалистам без опыта работы в сферах, связанных с добычей сырья, страхованием, закупками, строительством. Работодатели хотят видеть соискателей с опытом работы. - Несмотря на острый дефицит кадров, компании нашего региона не спешат принимать на работу специалистов без опыта работы, - отмечает Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири. – Количество предложений для них редко поднимается до 25%. При таком небольшом количестве вакансий для выпускников и студентов, уже есть профобласти, которые активно работают не только со студентами, но и со школьниками! Такую политику сегодня используют производственники и ИТ.