Задания усложняются, профессионализм растёт. В Севернефтегазпроме выбрали лучших машинистов

На Южно-Русском нефтегазоконденсатном месторождении в рамках Года качества прошел конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди машинистов технологических компрессоров дожимной компрессорной станции. Сначала конкурсанты прошли испытания на знание теории. Выполняя первое задание, за 20 минут они ответили на 100 тематических вопросов теста. Второе теоретическое задание выполняли на уникальном компьютерном тренажерном комплексе, который является полной имитационной моделью системы автоматического управления газоперекачивающим агрегатом с аналоговыми и дискретными сигналами. В процессе испытания конкурсанты решали задачи по определению и устранению возникающих неисправностей, предусмотренных заданием экзаменационного билета. В первом задании практической части участники на условно рабочей газотурбинной установке должны были перейти с рабочей группы блока выносных масляных фильтров на резервную технологическую линию. Затем на условно рабочем газоперекачивающем агрегате необходимо было перевести управление вентилятором обдува двигателя из автоматического в ручной режим, а также обеспечить изменение частоты его вращения в ручном режиме с использованием резервного вентилятора. По результатам выполнения теоретических и практических заданий конкурсная комиссия определила победителей. Бесспорным лидером стал машинист технологических компрессоров 6 разряда Алексей Романченко, - сообщает пресс-служба «Севернефтегазпрома». Второе место занял машинист технологических компрессоров 5 разряда Алексей Колесников. Третьим стал машинист технологических компрессоров 6 разряда Александр Сенчищев. «Конкурс «Лучший по профессии среди машинистов технологических компрессоров ДКС» проводится уже в третий раз и задания, которые необходимо выполнить участникам, постоянно усложняются. Это свидетельствует о повышении уровня профессионализма у сменного персонала дожимной компрессорной станции. В принципе, целью проведения конкурса как раз и является совершенствование профессионального мастерства и, как следствие, улучшение качества производимых работ, повышение надежности работы технологического оборудования, а также выявление лучших для создания перспективного резерва кадров», - отметил заместитель начальника дожимной компрессорной станции Леонид Залилов.