В ООО «РН-Юганскнефтегаз» наградили лучших руководителей

В итоговом рейтинге были названы победителей программы мотивации «Лидер безопасности» и лучшие рационализаторские проекты. При составлении рейтинга учитывалась результативность работы, достижение поставленных целей и задач. Так во II квартале 2018 года десять лучшими были признаны десять линейных руководителей. Среди нихАлександр Бурмистров, начальник ЦДНГ-12, который получил личную награду и за победу в рейтинге цехов. «ЦДНГ-12 является воротами Приобского месторождения. Цех передовой, недавно здесь было добыто 55 млн тонн нефти – это историческая цифра, а теперь мы стремимся к отметке в 60 млн», – отметил Александр Александрович. Также были награждены и рационализаторы, в чьи задачи входит поиск оптимальных способов организации труда, более эффективные способы производства, пути усовершенствования и упрощения технологического процесса. Удостоверения на рационализаторские предложения были вручены пяти сотрудникам предприятия. Среди них – специалисты отдела по режимно-секретной работе – начальник отдела Владимир Кустов и старший специалист Николай Судьев. Они представили свой проект «Создание единой системы учета пропусков в ООО «РН-Юганскнефтегаз», позволяющий исключить бумажную волокиту и тем самым ускорить рабочий процесс. Также шестеро сотрудников ООО «РН-Юганскнефтегаз» были награждены дипломами по за реализацию программы мотивации и признания достижений сотрудника «Лидер безопасности». Впереди ещё два квартала – в конце года будет подводиться общий итог, поэтому борьба за звание лучших продолжается.