Отбор на этапе экзамена. «Оренбургнефть» выбирает лучших

Пять специалистов предприятия по различным направлениям деятельности – добыча, электроэнергетика, техносферная безопасность – приняли участие в защите дипломных работ в ОГУ и СамГТУ. Школа – ВУЗ – предприятие По словам начальника отдела оценки и развития персонала Юрия Елманова, такая работа проводится в Обществе уже второй год в рамках реализации программы «Школа-вуз-предприятие». Специалисты имеют возможность еще на этапе защиты дипломных работ оценить уровень студента-выпускника и предложить работу в Оренбургнефти. «Было очень интересно поучаствовать в работе комиссий, - рассказал заместитель начальника ЦПГ-1 Максим Кадин. - Меня очень заинтересовали два выступления медалистов факультета «Обслуживание и эксплуатация объектов добычи нефти и газа» СамГТУ. Например, Ангелина Кулакова в своей работе провела анализ систем сбора нефти одного из месторождений в Самарской области. Ее сокурсник А.Елизаветин выступил с анализом эксплуатации месторождения с закачкой, остановившись подробно на системе поддержания пластового давления. В ходе защиты они показали не только глубокие знания, но и умение принимать нестандартные решения производственных задач для достижения более высокого результата. Именно такие специалисты нам нужны. После защиты мы немного пообщались лично, в ходе беседы ребята заинтересовалась работой в нашем дочернем обществе. Взаимный интерес По мнению руководителя сектора по расчетам и режимам сетей ПАО «Оренбургнефть» Александра Корчагина, были представлены достаточно сильные работы, студенты-выпускники показали хорошие знания профильного предмета, уверенно отвечали на вопросы. «Из 15 человек, которых мы заслушали на экзамене в СамГТУ, 5-7 студентов представили очень достойные работы, - подчеркнул Александр Корчагин. - Они обладают прочными знаниями по предмету, кроме того достаточно коммуникативны, умело выстраивают диалог и делают грамотные презентации. Уверен, такие смогут проявить себя в Компании, с ними хотелось бы в дальнейшем сотрудничать». Плюсы такого общения в том, что специалисты сразу могут оценить уровень ребят и имеют возможность пообщаться лично с каждым из студентов – возможно, будущих своих коллег, молодых специалистов Компании. В ходе работы комиссий представители Общества также знакомили ребят с предприятием – его историей, возможностями, которые получают выпускники при устройстве в ПАО «Оренбургнефть», молодежной политикой, льготами и преимуществами работы в Обществе.