Минтруд не допустит трудовую дискриминацию граждан предпенсионного возраста

Минтруд взял под жёсткий контроль положение людей предпенсионного возраста на рынке труда и не допустит их трудовую дискриминацию. Об этом сообщил заместитель главы ведомства Андрей Пудов в ходе расширенного заседания Комитета Совета Федерации по социальной политике. «Мы уже сейчас проводим жёсткий мониторинг, следим за тем, предпринимаются ли попытки сокращения и увольнения людей предпенсионного возраста. По каждому факту будем разбираться», — пообещал заместитель главы Минтруда. По словам Андрея Пудова, соответствующая работа ведётся как на уровне федерального министерства, так и в регионах. «В настоящее время подобной тенденции нет, но мы проводим превентивные меры, чтобы такую дискриминацию не допустить», — сказал он. Замглавы Минтруда призвал россиян сообщать чиновникам о фактах подобной дискриминации. В частности, жалобу можно написать на онлайн-портале инспекций труда. Кроме того, в настоящее время идёт согласование комплексного плана действий, в котором значительная часть ресурсов закладывается на переобучение граждан в возрасте 50-55 лет. Завершается согласование законопроекта, который в том числе скорректирует размер выплат по безработице.