Молодые ученые просят не мешать работать и поддержать материально
На Ямале молодые ученые предлагают удерживать кадры в отрасли с помощью создания системы мотиваций и экономических условий. Сегодня в Салехарде Молодежный парламент и Совет молодых ученых при губернаторе ЯНАО совместно с маститыми учеными обсуждают будущее арктической науки. Тема выбрана неслучайно - в последние годы Россия в очередной раз сделала ставку на северный регион. Молодые люди собрались обсудить свои научные разработки, послушать старших коллег и найти решения, способные повысить престиж профессии ученого. Заместитель Законодательного Собрания ЯНАО, куратор Молодежного парламента Елена Зленко не скрывает, что сумеет заставить молодых людей пересмотреть собственную судьбу и начать заниматься наукой. «Мне хочется показать молодым, решившим себя реализовать на законодательном или политическом олимпе, что без научного знания невозможно строить свой жизненный путь и реализовываться в территории. Сегодня научные знания в госуправлении становятся нормой, если хотите, правилом хорошего тона и важным элементом управленческой деятельности», - поделилась она. Впрочем, собравшиеся это отлично понимают. Председатель молодых ученых и специалистов «Газпром добыча Уренгой» Илья Иванов из Нового Уренгоя о рационализаторстве знает не понаслышке и прекрасно понимает, что теория без практики существовать не может. «Квинтэссенция опыта молодежи и талантливых производственников может дать вектор развития, который мы ждем в развитии Арктики. Долго плыть на том, что открыто в советские годы мы не сможем. Центры нефтегазодобычи устремились к шельфам, там совершенно иные технологии, поэтому мы должны совершенствоваться. Запад давит Россию санкциями, но нам есть чем похвастаться», - считает Илья Иванов и предлагает молодежи не помогать, а не мешать. Его коллега, член Молодежного парламента ЯНАО Муратбек Мамутханов серьезно работает над проблемой как не просто удержать внимание поколения Z, но и заинтересовать «ребят с пальцами на кнопке» в развитии собственного потенциала на благо страны. Поиски ответа на вопрос продолжаются, но скорее всего он на поверхности - возвращение к забытой романтике усиленной меркантильной составляющей. «Помимо собственных кадров нам нужны новые – инженеры, технари. Будем работать на длинные дистанции - романтизировать процесс и подкреплять его материальными благами. Наука является вектором всех наших устремлений, тем более, если это касается арктического региона. Сейчас это направления является приоритетным не только для Ямала, но и России в целом. Это приоритетная задача не только потому, что её поставил президент, но и ответ на вопрос, где мы видим свое место в глобальной экономике в вопросе разделения труда», - говорит он. Пока участники встречи предлагают чиновникам и депутатам сделать шаг навстречу и принять на законодательном уровне дополнительные меры соцподдержки молодых ученых в госучреждениях. Таким образом, они надеются составить конкуренцию уже раскрученным научным коллективам газовых и нефтяных компаний. В частности, выплачивать единовременных и ежемесячных пособиях в течение первых трех лет молодым людям в возрасте до 30 лет при условии, что научное учреждение будет основным постоянным местом работы, специалист обязуется отработать на должностях научных сотрудников не менее трех лет. Отметим, аналогичными мерами соцподдержки пользуются молодые сотрудники всех государственных социально значимых учреждений округа, кроме научной сферы.
