Топ-менеджеров кинотелевизионной компании Sony Pictures Television Тома Ротмана и Майка Хопкинса обвинили в сексизме, сообщает Deadline. Компанию Sony в последние годы покинуло сразу несколько женщин, занимавших высокие позиции, и в руководстве их не осталось. Обеспокоившись этим, Ротман и Хопкинс запустили специальную программу для женщин — Women's Creative Leadership Initiative ("Женские творческие и лидерские инициативы"). Сотрудницам компании было разослано письмо, информирующее об учебных программах и мастер-классах, однако его тон не понравился ни адресатам, ни прочитавшим "утекший" в интернет текст послания пользователям соцсетей. В частности, авторы письма обещают во время обучения "вооружить женщин необходимыми инструментами для усиления их голоса" и называют коллективы с женщинами-руководителями "инклюзивными". Критики обращения отмечают, что такой подход показывает женщин как неполноценных руководителей, не способных самостоятельно найти "инструменты" для того, чтобы "разбить" не пускающий их на высокие позиции "стеклянный потолок".
